중장년층 NPO와 연결…‘제2 커리어’ 지원

50플러스재단, 펠로우십 운영

‘서울시50플러스재단’은 시니어 세대가 인력난을 겪는 비영리단체(NPO)를 지원하는 ‘50+NPO펠로우십’ 프로그램을 운영한다고 4일 밝혔다. 공공영역에서 제2의 커리어를 꿈꾸는 중장년층과 이들의 전문성과 경험을 필요로 하는 NPO를 연결하는 프로그램이다.

50~67세(50+)를 대상으로 참여자 25명이 1차 선발된 상태다. 이들은 오는 8일 열리는 ‘매칭 데이’에서 아름다운가게, 한국자원봉사문화 등 15개 NPO와 직접 만나 활동처를 정한다. 일하는 분야는 홍보, 마케팅, 회계, 법무, 전략기획, 인사 노무 등이다. 이번 프로그램은 서울시 ‘보람일자리 사업’의 하나로 진행된다. 이에 따라 매월 57시간 근무를 기준으로 월 46만 원가량의 활동비가 지급된다. 재단은 이번 프로그램을 진행해 본 뒤 성과가 좋을 경우 내년에는 비영리단체 25개, 시니어 50명으로 규모를 확대할 계획이다. 이경희 서울시50플러스재단 대표이사는 “현재 미국 등 선진국에서는 중장년층이 비영리단체 등에서 일할 수 있도록 돕는 앙코르 커리어 프로그램이 활성화돼 있다”며 “이번 사업이 50+세대 재취업과 비영리단체 인력난 해소에 도움을 주고 한국형 앙코르 펠로십 모델이 정착되기를 기대한다”고 말했다.

김도연 기자 kdychi@munhwa.com