<사람이 기업의 미래다>학업·실무·채용 ‘R&D특화 프로그램’ 운영

연구장학생·계약학과制 눈길

현대자동차그룹은 ‘미래 연구·개발(R&D) 인재육성 제도’를 실천해 인재의 지속적인 성장과 잠재된 능력까지 발굴할 수 있는 기반을 제공하기 위해 노력하고 있다. 여기에는 재학 중인 학사·석사·박사 과정의 우수 인재를 조기에 선발해 장학금 제공과 실무 위주의 교육을 진행하는 프로그램인 ‘연구장학생 제도’와 자동차 전자제어 특화 석사 인재육성을 위해 국내 유수의 대학에서 맞춤형 교육을 실시하는 프로그램인 ‘계약학과제도’ 등 총 2개 프로그램이 운영되고 있다.

‘연구장학생 제도’는 프로젝트 중심으로 실험·실습 교육을 진행하고, 실제 현업팀과 연계해 현장감 있는 교육 과정을 이수하게 된다. 연구장학생제도를 우수한 성적으로 수료한 학생들은 핵심역량을 갖춘 현대자동차그룹의 미래 연구개발 전문인재로 성장한다. 연구장학생으로 발탁된 학생들에게는 장학금과 프로젝트 수행비, 노트북 등의 학업지원은 물론, 입사 후 빠른 업무적응을 위해 전공별 특성화 교육 프로그램, 현장 실무 연수, 특강 등을 진행한다.

‘계약학과 제도’에 참여하는 해당 학생들은 기계·전기 전자·컴퓨터공학 관련 학과가 공동으로 참여하는 융복합 전공과목을 이수하며, 현업 실무능력 조기 확보를 위한 현장실습, 산학연구과제 참여, 현업전문가 특강 등 산학연계 프로그램 중심의 실습 교육을 받게 된다. 학생들에게는 입학금과 등록금 전액, 해외사업자 탐방 등의 혜택이 지원되며, 프로그램 참여 교수 연구실 우선 배정(자동차 산학 프로젝트, 현업 실무연수 참여 기회 제공) 및 졸업 후 입사 전환 면접을 거쳐 지원회사 R&D 부문 연구원으로 채용될 수 있다.

방승배 기자 bsb@munhwa.com

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