현대重 노사 임단협 극적 잠정 합의, 울산 시민 안도… “올핸 부디 相生의 길로”

노조, 회사안 받아들여 합의… 7일 전체 조합원 찬반투표 현대중공업 노사가 임금 및 단체협약 협상과 관련, 극적으로 잠정 합의함에 따라 우려와 불안으로 이를 지켜보던 울산시민들이 안도의 한숨을 내쉬고 있다. 올해만큼은 그동안의 갈등에서 벗어나 상생과 협력적인 노사관계를 구축, 어려운 경영위기 극복에 나서야 한다는 목소리도 나오고 있다.

2일 현대중 노사에 따르면 노조는 오는 7일 지난해 12월 31일 마련한 지난해 임단협 잠정합의안 수용 여부를 놓고 전체 조합원 찬반투표에 들어간다.

이번 잠정합의안은 기본급 3만7000원(2.0% 인상), 격려금 150%(주식 지급)+200만 원, 직무환경수당 1만 원 인상, 상품권(20만 원) 지급, 상여금 700% 통상임금에 포함, 특별 휴무 실시(2월 23일) 등이다.

현대중 노사는 지난해 5월 14일 첫 상견례 이후 7개월여간의 협상에서 서로 이견을 보여 왔지만, 이날 노조가 회사 측의 제시안을 받아들이면서 잠정합의안을 도출하게 됐다. 노조는 지난해 임단협과 관련, 모두 4차례의 부분파업을 벌였다. 이로 인해 현대중은 지난해 20년 연속 무분규 협상타결이라는 기록달성이 물거품이 되기도 했다.

현대중 관계자는 “비록 늦었지만 잠정 합의를 계기로 노사가 힘을 모아 이른 시일 안에 경쟁력을 회복해 재도약의 발판을 마련해야 한다는 공감대를 형성했다”며 “올해는 노사가 손을 잡고 경영위기를 극복하기 위해 최선의 노력을 기울일 계획”이라고 밝혔다.

울산지역 사회에서도 현대중 노사의 극적 잠정 합의에 안도감을 나타냈다. 울산상공회의소 관계자는 “지난해는 가뜩이나 조선업이 어려운 가운데 현대중의 노사갈등까지 겹쳐 지역경제 회복에 상당한 부담으로 작용했다”며 “올해는 현대중 노사가 협력과 상생의 관계로 어려운 경영위기를 돌파하는 데 맞손을 잡기를 바란다”고 밝혔다.

현대중 인근에서 식당업을 하는 주민 김모(66) 씨도 “그동안 현대중의 파업과 노사갈등으로 매출이 급감하는 등 어려움을 겪었는데, 늦게나마 합의가 돼 다행스럽다”며 “올해는 제발 갈등 없고 싸움 없는 현대중이 되었으면 좋겠다”고 말했다.

울산 = 곽시열 기자 sykwak@munhwa.com