교수 25명이 月 5~10만원씩 장학금 기부

부경대 간호학과 등 ‘어려운 제자돕기 릴레이’ 화제“물방울이 모여 냇물이 되듯 적은 액수라도 계속 모여 학생들에게 도움이 됐으면 합니다. 월급도 학생 덕분에 받는 것이니까요.”

부산지역 국립대인 부경대 교수들이 월급에서 일부 금액을 퇴임 때까지 계속 떼어내 제자들을 돕는 기부 릴레이를 펼치고 있다. 취업난 등으로 사제간의 관계가 삭막한 현실에서 이 같은 교수들의 따뜻한 제자 사랑은 캠퍼스 전체에 온기를 불어넣고 있다. 부경대는 김정수 교수 등 간호학과 교수 6명이 지난 4일 총장실을 찾아 발전기금 3600만 원 기부 약정서를 김영섭 총장에게 전달했다고 6일 밝혔다. 이들은 이달부터 오는 2025년 1월까지 10년간 각자 월급에서 5만 원씩을 떼어 기부하기로 했다. 이 기부금은 ‘골학(骨學) 프로그램’ 등 간호학과 재학생들의 교육프로그램을 운영하는 데 사용된다. 이처럼 제자들을 위해 월급을 떼어 기부하는 부경대 교수는 현재 25명에 달한다. 다른 교수들까지 동참의사를 밝혀 이 같은 ‘행복 바이러스’가 퍼져나갈 조짐을 보이고 있다. 대부분 퇴직할 때까지 5만~10만 원씩 월급에서 상시 기부한다. 권혁무(시스템경영공학부) 교수는 퇴직하는 2022년 8월까지 7년 7개월간 월급에서 10만9900원씩을 떼어 모두 1000만 원을 소속 학과 대학원생과 학부생들의 장학금으로 기부키로 지난달에 약정했다. 김 총장도 2022년 2월까지 기부키로 하고 지난 2004년부터 10만 원씩을 내고 있다. ‘월급 기부’는 허성회(해양학) 교수가 2002년 처음 시작했다. 그는 퇴임 때까지 2억 원 적립을 목표로 하고 있다. 그는 2011년부터는 쌓인 기금에서 나오는 이자로 해마다 가정형편이 어려운 제자들에게 이미 장학금을 지급하고 있다.

퇴직하는 2032년까지 매월 10만 원씩 기부키로 한 최호석(국어국문학) 교수는 “월급도 결국 학생들 덕분에 받는 거니까 조금이나마 돌려주기 위해 기부를 결심했다”고 밝혔다. 지난해 9월부터 기부하고 있는 배동명(조선해양시스템공학) 대학원장은 “평소 학교기부에 대해 마음만 먹고 있다가 뒤늦게 실천으로 옮기게 돼 기쁘다”고 말했다. 그는 퇴직 후에도 형편껏 계속 기부할 뜻을 밝히기도 했다.

부산=김기현 기자 ant735@munhwa.com