한국산업인력공단, 해외취업 멘토링·맞춤형 프로그램 제공

한국산업인력공단은 해외 취업을 희망하는 취업준비생들에게 다양한 맞춤형 프로그램을 제공하며 청년 취업난 해소에 기여하고 있다. 26일 공단에 따르면 공단은 지난 2013년부터 해외로 취업을 원하는 청년들에게 현장의 정보를 제공하기 위해 ‘케이무브(K-Move) 멘토링’ 서비스(사진)를 제공 중이다. 지난해 기준으로 멘토는 41개국 144명이며, 멘티 수는 약 940명에 이르고 있다. 해외 취업정보를 제공하는 게 주된 목적이지만 멘토·멘티 간 유기적인 네트워킹을 통해 지난해 K-Move 멘토링을 통해 20명의 청년이 해외 취업에 성공했다.

지난해부터 고용노동부와 공단에서 주관해온 ‘해외인턴 사업’의 경우 2013년 4.7%에 불과하던 취업 연계율이 지난해 19.7%로 약 4배 향상됐다. 직무역량과 어학능력 향상을 위한 맞춤형 연수과정인 ‘K-Move 스쿨’ 이수자들의 취업률 또한 2010년부터 2012년까지 평균 63.3%를 기록했다가, 지난해 74.2%로 상승했다. 올해 공단은 지난해 2200명을 대상으로 제공했던 ‘K-Move 스쿨’ 과정을 3000명으로 확대 운영하며, ‘해외취업지원센터’를 시범 운영해 초기 취업상담부터 알선까지 원스톱 종합서비스를 제공키로 했다. 이와 함께 ‘해외통합정보망’을 구축해 청년 구직자들이 편리하게 해외 취업정보를 받아볼 수 있도록 할 계획이다. 공단은 현재 월드잡 홈페이지(www.worldjob.or.kr)와 K-Move 해외취업고객센터(1577-9997)를 통해 해외 취업정보를 안내하고 있다.