직원행복 통해 기업가치 창출… “새로운 도약” 辛회장 의지 반영롯데그룹 노사가 직원 행복을 통해 기업의 가치를 만들고 사회에 공헌하겠다는 내용의 ‘창조적 노사문화’를 공동 선포했다. 롯데는 21일 오전 서울 송파구 잠실동 롯데호텔에서 신동빈(사진) 회장과 강석윤 롯데노동조합협의회 의장 등이 참석한 가운데 ‘롯데 가족경영·상생경영 및 창조적 노사문화 선포식’을 가졌다.

특히 이날 선포식에는 이기권 고용노동부 장관과 김영주 국회 환경노동위원회 위원장, 김동만 한국노총 위원장, 박병원 한국경영자총협회 회장 등 주요 인사들도 참석해 뜻을 같이했다.

이번 선포식은 지난 2009년 비전 선포 이후 새로운 도약을 위한 동인이 필요하다는 신 회장의 의지가 반영된 것이라고 롯데는 설명했다.

신 회장은 “기업이 성장하기 위해서는 외부 환경에 대응하는 것도 중요하지만, 내부의 역량을 강화시키는 것이 더 중요하다”며 “노사 간 신뢰와 협력을 기반으로 창조적 에너지를 한데 모아야 한다”고 강조했다.

이에 따라 롯데는 기업 성과 분배를 직원들이 피부로 느낄 수 있도록 복지 프로그램을 강화키로 했다. 전 계열사에 ‘라이프사이클 복지제도’를 도입해 임직원들의 결혼과 출산, 자녀결혼, 은퇴 등 개인 생애주기 및 연령별 요구에 맞춘 복지 프로그램을 신설한다.

임대환 기자 hwan91@munhwa.com
임대환

기사 추천

  • 추천해요 0
  • 좋아요 0
  • 감동이에요 0
  • 화나요 0
  • 슬퍼요 0