<사설>새정치연합의 인적 쇄신안과 私黨化 우려

4·29 재·보궐선거 전패(全敗) 이후 문재인 새정치민주연합 대표가 ‘사퇴’ 대신 선택한 ‘혁신’ 작업이 막바지에 접어들었다. 23일 혁신위원회가 발표한 인적 쇄신안이 내년 4월 총선 공천의 대강을 제시하고 있기 때문이다. 그러나 이번 방안은 당내 비주류를 내치고, 문 대표 중심의 사당화(私黨化)를 부추길 우려가 있다. 2012년 당권을 장악한 ‘친노(親盧) 세력’이 유사한 방식으로 비주류나 온건 개혁 인사들을 공천에서 대거 배제한 전력도 있다.

우선, 혁신위는 총선 불출마 선언을 한 문 대표는 부산에 출마할 것을 요구하고 반면 안철수·김한길 등 전직 대표들에게는 열세 지역에 출마하라고 했다. 금품수수 혐의로 1심에서 무죄, 2심에서 유죄를 받은 박지원 전 원내대표는 아예 공천 대상에서 배제된다. 박 의원은 지난 2·8 전당대회에서 문 대표와 경합해 당원 득표에서는 이겼으나, 룰 논란을 빚었던 여론조사에서 밀려 패배했다. 문 대표는 부산에 지역구를 둔 현역 의원이므로 부산 출마는 ‘험지 출마’도 아니다. 오히려 불출마 공약을 뒤집고 국회의원이 될 수 있는 특혜를 준 셈이다. 비리 관련자도 공직 후보자 검증위에서 3분의 2 이상이 찬성할 경우 정치 탄압으로 간주할 수 있다는 예외 규정을 둠으로써 한명숙 전 총리처럼 친노에는 다른 잣대를 들이댈 여지를 만들었다. 인적 쇄신안이 발표된 당일 윤리심판원은 동료 최고위원에게 막말을 퍼부었던 정청래 의원의 징계를 사면했지만, 혁신위는 문 대표 비판에 앞장선 조경태 의원을 중징계 요청한 것만 봐도 의도가 분명하다.

지난 2003년 친노 일색의 열린우리당 창당 직후에는 탄핵 역풍으로 17대 총선에선 선전했지만 이어진 대선에서 530만 표 차이로 대패하고 다음 총선에서는 81석으로 추락했다. 이번 쇄신안은 그런 열린우리당 창당을 돌아보게 한다.