한화생명, MBA·대학원·직무별 자기개발비용 지원

한화생명은 ‘세계 초일류 보험사’라는 비전을 토대로, 금융인으로서의 전문성, 시장 확대를 위한 글로벌 역량, 새로운 시대에 부합하는 미래역량 육성을 통해 보험산업을 리드하는 인재 육성에 힘쓰고 있다.

한화생명의 인재 육성 제도는 크게 전문성, 글로벌, 미래역량 육성에 초점을 맞춰 이뤄진다. 보험업에 특화된 전문분야에 근무하는 인력의 경쟁력 제고를 위한 다양한 프로그램을 지원하고 있다.

보험업의 근간인 영업현장의 우수 기관장 육성을 위한 체계적인 프로그램은 물론, 투자전문가 육성을 위한 단기 해외 MBA 및 국내 야간대학원 지원도 운영 중이다. 언더라이팅 전문가 양성을 위해 자격증 취득 및 재보험사 연계를 통한 해외 선진사 벤치마킹도 지원한다.

해외사업을 확대하기 위해 글로벌 핵심인재 발굴을 위한 풀(Pool)도 상시 관리 중이다. 주재원, 지역전문가 등 다양한 제도를 통해 해외업무를 경험한 직원은 유관 부서 및 직무에 배치돼 지속적으로 해외 네트워크를 유지할 수 있으며, 해당 국가의 현지어 학습을 위해 교육비, 시험응시료 등도 지원받는다.

한화생명은 차세대 리더를 선제적으로 양성하기 위한 프로그램(사진)도 실시하고 있다. 성과 우수자를 대상으로 리더 후보자를 선발해 온·오프라인 쌍방향으로 인재 양성 과정을 시행한다. 리더십, 마케팅, 재무·회계, 경영전략 등 기본 경영역량은 물론, 직무별로 최고의 전문성을 확보할 수 있도록 교육과정도 제공하며 자기개발비용도 지원한다.