장애인시설 직접 방문 ‘1:1 경영 멘토링’

경영기술사회-서울시 협약
재능기부봉사단 6개월 활동

한국경영기술지도사회가 장애인 직업재활시설의 경영 개선을 위해 경영컨설팅과 멘토링에 나선다.

경영기술지도사회는 지난 25일 서울시청 하늘광장에서 서울시와 서울직업재활시설협회 등과 이 같은 내용의 업무협약(사진)을 맺었다고 밝혔다.

업무 협약에 따라 경영·기술 지도사로 구성된 재능기부봉사단은 직업재활시설의 경영지원 업무를 맡은 서울시 장애인 생산품 판매시설 경영지원센터와 공동으로 6개월간 장애인직업재활시설을 대상으로 경영, 기술, 현장 애로 해결을 위한 맞춤형 컨설팅 및 멘토링 활동을 전개해 나갈 예정이다.

특히 경영기술지도사회는 40명 규모의 재능기부봉사단 소속 지도사를 활용해 경영 및 기술 지도를 하고, 1인당 3∼4개의 장애인직업재활시설을 매칭해 직접 찾아가서 상담 및 애로사항을 해결하는 ‘1:1멘토링’을 수행할 계획이다.

장애인 직업재활시설 경영인은 대부분 사회복지사 출신으로, 복지분야의 전문성은 갖췄지만, 경영분야 경쟁력은 더 향상할 필요가 있다는 판단에 따른 것이다. 서울시에는 현재 장애인 직업재활시설 121곳에 있는 3973명의 장애인이 각종 제품을 생산·판매하고 있다.

송갑호 경영기술지도사회장은 “컨설팅을 통해 장애인 직업재활시설의 경영역량을 키우고, 동시에 작업장 근로환경도 개선해 일자리 창출로 이어지도록 지원할 계획”이라고 말했다.

박민철 기자 mindom@munhwa.com