반도체 성공 노하우로 ‘게놈·DNA 시대’ 연다

지난달 28일 ‘청춘問답-대구편’
김태한 삼성바이오로직스 사장
“바이오 의약품으로 불치병 치료”

“앞으로는 함께 혁신 이끄는 시대”
집단지성에 적합한 인재상 강조

송길영 다음 부사장 토크 콘서트
“닥쳐올 고령화 시대의 큰 숙제는
경제수명을 더 늘리는 것이 될 것”

“바이오 제약 기술의 발전으로 피부암 등 암을 치료하는 면역항암제가 출시됐고 알츠하이머를 치료·예방할 수 있는 항체의약품 개발도 머지않았다.”

김태한 삼성바이오로직스 사장은 지난 9월 28일 대구 경북대 대강당에서 열린 ‘청춘問답’-대구편에서 “그간 불치(不治)의 영역으로 간주됐던 질병의 치료가 바이오 의약품을 통해 해결의 실마리를 찾고 있다”고 이같이 밝혔다.

김 사장은 산업 전반적으로 경제성장이 둔화하고 일자리 창출이 저조해 문제가 되는 것과 달리 바이오 산업 분야는 더 많은 인력이 필요하고 성장률도 높다고 강조했다. 그는 이러한 성장 요인으로 △전 세계적 인구 고령화 추세(Age-Up) △고령화에 따른 환자의 증가(Disease-Up) △질병 치료를 위한 의학 기술의 지속적 발전(Science/Knowledge-Up) △바이오의약품 구매가 가능한 경제력 있는 인구의 증가(Wealth-Up) 등 ‘4-Up’을 제시했다.

김 사장은 “30~40년 전 반도체가 전자·정보기술(IT) 산업을 주도했던 것처럼 이제는 게놈, DNA와 같은 키워드가 새로운 시장을 이끄는 시대가 됐다”고 밝혔다. 삼성이 2011년 과감하게 바이오 산업 투자를 결정하고 삼성바이오로직스를 설립한 것도 이러한 흐름을 예견했기 때문이다. 그는 이어 “삼성바이오로직스의 성공에는 비제약 분야에서 쌓은 삼성의 노하우가 뒷받침됐다”며 반도체 산업으로 얻게 된 클린룸 구축법, 대규모 화학 플랜트 설비 등의 노하우가 최단기간에 최소 투자비용으로 최고 품질의 생산 설비를 갖출 수 있었던 배경이라고 소개했다.

또 김 사장은 참가자들에게 “집단 지성(Collective Intelligence)의 시대에 적합한 인재가 돼라”고 조언했다. 그는 “과거 과학 분야의 노벨상 수상자들은 마리 퀴리 부인, 알베르트 아인슈타인 등 뛰어난 업적을 지닌 ‘개인’이었지만 최근에는 프로젝트를 공동으로 진행한 팀의 대표들이 노벨상을 받는 사례가 늘어나고 있다”며 “혼자 할 수 없는 일을 함께 해결하며 변화와 혁신을 이끄는 시대”라고 강조했다.

김 사장은 이 같은 시대 흐름에 따라 글로벌 비즈니스 트렌드도 변화하고 있다며 “기업이 각기 다른 전문분야를 가진 수천 명의 인재를 영입한 후 집단 지성의 힘으로 업적을 창출하는 지식산업사회로 나아가고 있다”고 덧붙였다.

이어진 퀴즈 쇼에서는 바이오 산업, 인구 변화에 따른 사회현상, 주목해야 할 경제용어 등을 소재로 한 30개의 문항이 △경제경영 △과학기술 △인문사회 △문화예술 4개 분야에 걸쳐 출제됐다.

퀴즈쇼 후에는 이준호 서울대 생명과학부 교수, 송길영 다음소프트 부사장, 오형규 한국경제신문 논설위원이 패널 토크를 통해 주요 퀴즈 문항에 대해 해설하고 참여자들과 묻고 답하는 시간을 가졌다.

단순 신경계 동물 ‘예쁜꼬마선충(C.elegans)’으로 수명 연장의 메커니즘을 연구한 이 교수는 암과 알츠하이머를 언급하며 “고령화로 인해 그 비중이 커진 질병들로 인해 학계에서는 ‘웰-에이징’에 대한 연구가 대두되고 있다”고 밝혔다. 이 교수는 “인터넷 기업인 구글이 노화 연구를 위해 저명한 과학자들을 영입하는 등 기업에서도 고령화 시대를 대비하고 있다”고 소개했다.

송 부사장은 고령화 시대에는 경제수명을 좀 더 늘리는 것이 큰 숙제가 될 것이라고 강조했다. 그는 “120세 시대에는 노인의 나이에 대한 인식부터 달라질 것”이라며 “제1 직업을 은퇴한 후 제2의 직업을 갖는 사회가 될 수 있다”고 밝혔다. 또 송 부사장은 “고령화에 따라 세대 간의 편견과 갈등을 해소하는 일이 중요한 과제로 떠오를 것”이라고 지적했다.

미래를 보는 시각에 대한 패널들의 조언도 이어졌다. 이 교수는 이미 개발된 의약품에서 새로운 효능을 찾아내는 ‘드럭의 리포지셔닝’을 언급하며 “관점을 바꾸면 새로운 가능성을 발견할 수 있다”고 밝혔다. 오 논설위원은 참여자들에게 ‘기업가 정신’을 가지라고 조언했다. 그는 “과학자들은 자원의 총량을 생각하지만 기업가는 자원이 가질 수 있는 기회를 생각한다”며 “위기를 기회로 바꾸려는 노력이 더해지다 보면 자신만의 위기 대응방식이 정립될 수 있다”고 설명했다.

라이브 퀴즈 콘서트 ‘청춘問답’은 사회 각 분야에 대한 다양한 퀴즈를 풀어보고, 전문가로 구성된 패널들과 함께 해답을 찾아가는 삼성의 새로운 소통 캠페인이다.