직무역량 키우고 공부하기 좋은 일터로…미래 끌어갈 글로벌 인재 ‘百年大計’ 구축

기업의 지속가능한 성장을 이끌 관건 중 하나가 우수 인재 확보라는 공감대가 폭넓게 확산하고 있다. 역동적이지만 또한 변동성이 심한 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추고 1등 기술과 제품을 보유해 영속성을 담보할 주체 역시 인재라는 데 이의가 없을 터이다. 한국을 대표하는 기업들은 이에 따라 채용 과정부터 능력 중심·열린 채용을 표방하고 혜안을 지닌 인재로 육성하기 위해 직무 역량 강화부터 일하기 좋은 조직문화를 구축하는 데 심혈을 기울이고 있다. 어렵게 확보한 인재들의 실력을 키워 시장을 이끌 글로벌 리더로 탈바꿈시키기 위한 기업들의 분주한 인재 양성 현장을 찾았다.