쌍용건설 15일까지 대졸 신입사원 30여명 공개 채용

쌍용건설은 오는 15일까지 대졸 신입사원 30여 명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다. 쌍용건설은 건설업계가 주택경기 침체 등으로 인원 감축 및 구조조정을 하는 상황에서도 최근 3년간 신입 및 경력사원, 인턴사원 200여 명을 선발해 왔다.

올해 채용은 회사가 정상화된 2015년 이후 3년 연속 시행되는 것이며 올해 경력 공채와 상시 채용을 포함해 총 100여 명을 뽑을 계획이다. 채용부문은 토목·건축, 국내영업 분야(건축영업·주택영업·도시정비·공공영업·기술영업)와 경영지원 분야(기획·외주구매·회계·HR)다.

지원자격은 2017년 8월 졸업예정자 및 기졸업자 중 4년제 대학 이상 해당 분야 전공자로 해외근무가 가능해야 한다. 보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 따라 우대한다. 서류전형에 이어 직무적성검사와 1·2차 면접, 신체검사의 순서로 전형이 진행되며, 단계별 합격자는 온라인 입사지원 시스템에서 확인할 수 있다.

채용 후에는 글로벌 역량 강화를 위해 해외 지사 및 현장과 국내 현장 등에서 직종별로 약 6개월~1년간 실무연수를 진행한다. 쌍용건설은 지난 2년간 약 100명의 신입사원을 채용해 해외실무 연수를 실시했다.

한편 올해로 창립 40주년을 맞이한 쌍용건설은 2015년 자산규모 230조 원대의 두바이투자청(ICD)을 대주주로 맞이한 후 두바이와 싱가포르, 적도기니 등 해외에서 수주 성과를 달성 중이다. 국내에서도 지난해 첨단 병원 등 약 1조 원 규모의 민간건축 프로젝트를 수주했고, 도시정비 분야에서는 약 8500억 원 규모의 물량을 확보했다.

쌍용건설 관계자는 “이번 채용은 수주 및 매출 회복에 선제 대응하기 위한 조치”라며 “채용된 직원들은 차별화된 사내 교육시스템으로 글로벌 인재로 양성해 회사가 건설명가로서 재도약하는 데 주역으로 성장시킬 것”이라고 밝혔다. 홈페이지(ssyenc.incruit.com) 온라인 입사지원 시스템을 통해서만 지원할 수 있다. 02-3433-7206, 7223

김순환 기자 soon@