<대·중소기업 相生시대 연다>SK그룹의 ‘동반성장 프로그램’은…‘이해관계자의 행복 추구’ 경영철학

“협력사·사회·고객 함께 발전할 것”

SK의 경영철학은 ‘이해관계자의 행복 추구’로 요약된다. 최태원 회장은 올해 초 신년사를 통해 “SK그룹은 우리 사회 공동체의 일원인 만큼 협력업체, 해외 파트너, 나아가 고객과 사회 등 모든 이해관계자와 서로 돕고 발전해 나가야 한다”며 행복을 키우는 기업의 역할을 당부했다.

이에 SK는 협력업체와 관련 생태계의 행복을 키우는 데 주력하고 있다. 협력업체에 대한 일시적이고 시혜적인 접근이 아닌 본원적 경쟁력을 강화해 장기적으로 지속 가능한 성장을 돕는 게 목표다.

우선 SK는 지난 2007년부터 매년 ‘동반성장 CEO 세미나’를 열어 협력업체 CEO들에게 경영전략, 재무, 마케팅, 리더십 등 기업경영 전반의 핵심 노하우를 전수하고 있다. 교육비는 SK 관계사들이 부담하며 현재까지 5500명이 넘는 CEO들이 참여했다.

SK 관계자는 “동반성장을 지원하기 위해 2005년 행복동반자경영 선언 이후 2006년 동반성장아카데미, 2009년 동반성장펀드 등 그룹 차원의 상생 활동을 벌이고 있다”면서 “2013년에는 동반성장에 특화된 사회공헌위원회를 그룹 최고 의사결정 기구 수펙스추구협의회 산하에 설치했다”고 말했다.

특히 동반성장아카데미 중 ‘동반성장 e러닝 온라인 과정’은 협력사 직원들이 쉽게 교육을 받을 수 있는 프로그램으로 이름이 높다. 동반성장아카데미는 협력사 임직원 2만 명을 대상으로 재무, 마케팅 등 경영 교육을 무상으로 지원하고 있다.

더불어 SK는 매년 협력사와의 공정거래협약을 통해 상생 경영을 약속하고 충실히 이행하고 있다. 공정거래협약은 불공정행위를 예방하고 경쟁력 강화를 위해 대기업과 중소 협력사가 세부 방안을 1년 단위로 약정하고 이행하는 제도다.

SK는 지난해 3월 협력사들과 공정거래협약 체결을 통해 경쟁력 강화 방안, 대금 지급조건 개선 방안, 불공정 관행 개선 방안을 발표한 바 있다. 또한 협력사와의 동반성장을 위해 협력사 951곳에 총 6177억 원의 자금도 지원했다.

협력사들의 동반성장을 위한 SK의 투자도 활발하다. SK는 협력업체에 저금리 사업자금을 대출해주는 동반성장 펀드 규모를 2013년 3600억 원에서 2014년 4200억 원으로 확대했다. 협력업체에 직접 투자하는 동반성장 사모투자펀드(PEF)도 1000억 원 규모로 조성했으며 콘텔라, 동진쎄미켐 등 협력업체가 투자를 받았다.

임정환 기자 yom724@munhwa.com

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