작년보다 120명 대폭 늘려
‘블라인드 오디션’ 규모 확대
KT그룹은 하반기 대졸 이상 신입사원 공개채용을 9월 4일부터 시행한다고 29일 밝혔다. KT는 이번 하반기 신입 공개채용을 통해 지난해보다 120명 많은 440명을 선발할 예정이다. 고졸 이상을 포함할 경우 하반기 채용인원은 지난해 대비 약 10% 늘어난 4000여 명에 달할 것으로 예상하고 있다.
특히 KT는 경영·전략, 영업마케팅, 네트워크, 보안, 정보기술(IT) 등 총 17개 직무에서 전년 대비 46% 증가한 260명을 채용할 계획이다. 또한 BC카드, KT스카이라이프, KT에스테이트, KT텔레캅, KT샛 등 총 14개 그룹사에서 전년 대비 30% 증가한 180명의 신입사원을 채용할 예정이다.
KT는 정부의 블라인드 채용 방침에 따라 입사지원서의 사진 제출 항목을 삭제했으며 대신 직무 경험과 열정을 5분 동안 자유롭게 발표할 수 있는 KT 스타오디션의 규모를 확대할 계획이다.
지방 거점대학을 포함한 학교별 채용설명회는 9월 4일부터 14일까지 시행되며 같은 달 9일 KT 광화문사옥을 시작으로 13일까지 전국 9개 주요 도시에서 KT 스타오디션도 시행될 예정이다.
임정환 기자 yom724@munhwa.com
‘블라인드 오디션’ 규모 확대
KT그룹은 하반기 대졸 이상 신입사원 공개채용을 9월 4일부터 시행한다고 29일 밝혔다. KT는 이번 하반기 신입 공개채용을 통해 지난해보다 120명 많은 440명을 선발할 예정이다. 고졸 이상을 포함할 경우 하반기 채용인원은 지난해 대비 약 10% 늘어난 4000여 명에 달할 것으로 예상하고 있다.
특히 KT는 경영·전략, 영업마케팅, 네트워크, 보안, 정보기술(IT) 등 총 17개 직무에서 전년 대비 46% 증가한 260명을 채용할 계획이다. 또한 BC카드, KT스카이라이프, KT에스테이트, KT텔레캅, KT샛 등 총 14개 그룹사에서 전년 대비 30% 증가한 180명의 신입사원을 채용할 예정이다.
KT는 정부의 블라인드 채용 방침에 따라 입사지원서의 사진 제출 항목을 삭제했으며 대신 직무 경험과 열정을 5분 동안 자유롭게 발표할 수 있는 KT 스타오디션의 규모를 확대할 계획이다.
지방 거점대학을 포함한 학교별 채용설명회는 9월 4일부터 14일까지 시행되며 같은 달 9일 KT 광화문사옥을 시작으로 13일까지 전국 9개 주요 도시에서 KT 스타오디션도 시행될 예정이다.
임정환 기자 yom724@munhwa.com
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