<배려·나눔으로 따뜻한 새해 ‘두 표정’>365일 방방곡곡 봉사 통해 ‘溫氣’ 나눈 직원들

LG유플러스, 2년간 3618시간
올해부터 月1회 봉사시간 도입

LG유플러스의 임직원 참여 사회공헌 프로그램 ‘1담당 1나눔’ 활동에 2년간 78개 담당, 2231명의 임직원이 참여해 총 3618시간의 봉사활동을 한 것으로 나타났다. 담당은 2개 이상 팀으로 구성된 LG유플러스의 조직 단위다.

4일 LG유플러스에 따르면 1담당 1나눔은 담당 단위 임직원이 함께 참여하는 일일 봉사활동 프로그램이다. 2016년 도입 이후 임직원은 전국 각지에서 시각장애인들을 위한 집수리 유플러스 희망하우스, 사랑의 김장, 기부용 빵 만들기, 중증장애학교 한사랑학교 벽화 그리기(사진) 등 봉사활동을 벌였다.

특히 1담당 1나눔 프로그램에 참여한 임직원의 만족도 조사 결과 5점 만점 기준 4.57점을 기록, 봉사활동이 사회에 공헌함은 물론 직원들의 직장 만족도도 높이는 것으로 나타났다.

최근 사랑의 김장 봉사에 참여한 최진 LG유플러스 정책지원팀 선임은 “봉사를 하며 이웃과 온기를 나누는 것은 물론 평소 업무 얘기만 나누던 동료들과 다른 소통을 할 수 있어 좋았다”고 말했다.

LG유플러스는 1담당 1나눔뿐만 아니라 다양한 나눔 활동을 펼치고 있다. 목소리 기부를 통한 시각장애인 책 읽기 봉사 ‘보네이션’, 장애가정 청소년 멘토링을 통해 꿈을 지원하는 ‘두드림 유플러스 요술통장’ 등이 대표적이다. 보육원 정기 생일파티 봉사, 임원사회공헌 기금을 통한 장애 어르신 주거환경 개선 등도 포함된다. 더불어 LG유플러스는 올해부터는 사내에 봉사활동 문화를 조성하기 위해 월 1회 금요일, 임직원이 직접 나서는 ‘유플러스 봉사시간’을 도입했다. 지난해에는 연간 8시간의 봉사 유급휴가제도 도입했다.

박지영 LG유플러스 즐거운직장팀장은 “임직원의 자발적이고 다양한 봉사활동이 전개될 예정”이라며 “전국 곳곳의 지역색에 맞는 다양한 봉사활동을 기획해 임직원의 즐거운 나눔 활동을 지원하며 세상에 온기를 더할 것”이라고 말했다.

임정환 기자 yom724@munhwa.com