국민연금, 지난해 30대그룹 株總 안건 중 13%에 “반대” 표명

2016년보다 3.3%P 늘어

국민연금이 지분을 보유한 국내 30대 그룹의 의사 결정에 대한 발언권 행사가 증가하고 있는 것으로 나타났다. 지난해 30대 그룹 주주총회 안건 중 국민연금이 반대를 표한 안건은 13%로, 전년보다 3%포인트 상승한 것으로 집계됐다.

10일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어는 국내 30대 그룹의 지난해 정기·임시 주주총회 때 국민연금의 의결권 행사 내역을 분석한 결과를 발표했다. 이에 따르면 국민연금은 총 144회 주총에 상정된 639건의 안건 중 13.3%에 해당하는 85건에 대해 반대 의사를 표명했다. 이는 전년보다 3.3%포인트 높아진 것이다. 반대로 찬성 비율은 86.1%(550건)로 3.3%포인트 낮아졌다. 기권 등 의결권 미행사는 0.6%(4건)로 같았다.

그러나 반대를 표한 안건 중 최종 부결된 경우는 총 4건으로 전체의 0.6%에 그쳤다. 국민연금이 발언권을 강화하고 있지만, 아직 견제하는 수준인 것으로 풀이된다.

반대 사안별로는 임원 선임 및 해임 관련 안건에 대한 반대율이 47.1%(40건)로 가장 높았다. 이어 정관 변경이 20.0%(17건), 이사·감사 보수가 16.5%(14건), 재무제표 승인 및 배당금이 10.6%(9건), 합병·분할이 5.9%(5건) 순이었다.

그룹별로 보면 반대표를 가장 많이 던진 곳은 CJ였다. 국민연금은 CJ의 주총 안건 39건 중 13건(33.3%)에 반대를 표했다. 내용으로 보면 정관 변경이 8건, 이사·감사 보수가 5건이었다.

이어 한진(31.3%, 5건)이 2위, 한화(29.6%, 8건)가 3위, 롯데(25.5%, 13건)가 4위, 미래에셋(21.4%, 3건)이 5위를 형성했다.

반면 LG, GS, 현대중공업, 대림, 금호아시아나, 에쓰오일, KT&G, 한국투자금융, 대우건설 등 9개 그룹의 주총 안건에 대해서는 국민연금 반대가 단 한 건도 없었다.

유현진 기자 cworange@munhwa.com