대한항공, 경력직 객실승무원 100명 채용

대한항공이 경력 객실승무원 채용에 나선다. 대한항공은 항공사 승무원 경력 2년 이상인 자를 대상으로 경력 객실승무원 100명을 모집한다고 밝혔다. 이는 우수 여성 인력에 경력 단절 없이 일할 기회를 제공하려는 방안의 일환이다.

지원서 접수는 11일 오후 6시까지 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통해 온라인으로 가능하며 지원 자격은 항공사 국제선 객실승무 경력 2년 이상인 자에 한해 해외여행에 결격 사유가 없어야 하고 경력증명서와 공인 어학성적표를 제출해야 한다. 영어 구술성적 우수자와 무술유단자는 채용 전형에서 우대한다. 전형 절차는 서류 심사 후 1차 면접(영어 구술·체력·수영 테스트 병행), 2차 면접, 건강검진 순이다. 서류전형 합격자는 17일 채용 홈페이지에 공지할 예정이다. 대한항공은 올해 총 600명 이상 객실승무원을 신규 채용할 계획으로 올해 초 선발한 200명의 신입 객실승무원을 5월부로 업무에 투입할 예정이다. 하반기에도 나머지 인원에 대해 적극적인 채용이 이뤄지게 된다.

특히 대한항공은 우수 여성 인력이 경력 단절 없이 지속해서 일할 수 있는 환경 조성에 관심을 기울이며, 사내·외적으로 지원하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 양성평등주의 인사 철학을 바탕으로 여성 인력에 대한 채용을 꾸준히 확대하고 있을 뿐만 아니라 채용 및 처우에서 성별에 따른 차별이 없도록 하고 있다. 또한 육아휴직, 산전후 휴가 등 법적 모성보호제도를 자유롭게 사용하도록 권장하고 있다.