大入 자기소개서 표절 지난해 1406명 불합격

교사추천서 표절도 급증 추세
학생부종합전형 투명성 저해

대학 학생부종합전형 때 자기소개서(자소서)를 표절한 사실이 적발돼 불합격 처리된 사례가 매년 증가하고 있는 것으로 나타났다. 2018학년도만 해도 1000명을 넘어서 학종전형 선발의 투명성을 저해하고 있다. 2022학년도부터 폐지하기로 한 교사추천서 역시 표절 의혹이 끊이지 않고 있다.

12일 국회 교육위원회 김해영(더불어민주당) 의원이 한국대학교육협의회에서 받은 자료에 따르면, 2018학년도 대입전형에서 자소서 표절로 불합격 처리된 사례는 1406명으로 집계됐다. 불합격 처리 판정은 대교협이 2011년 11월 공개해 이듬해 정시모집 입학사정관 전형부터 적용한 ‘유사도 검색 시스템’을 통해 이뤄졌다.

대학은 이 시스템을 활용해 자소서와 다른 글의 유사도가 △5% 미만이면 A △5∼30%는 B △30% 이상이면 C 수준으로 각각 분류하고 전화 조사, 현장 실사, 심층면접 등을 통해 표절 여부를 가리고 있다. A 수준은 2014년 38만7038명, 2015년 42만6913명, 2016년 46만8562명, 2017년 54만6889명으로 대폭 늘었다. B 수준은 같은 기간 1169명, 1256명, 1329명, 1364명으로 소폭 증가했다. C 수준은 102명, 108명, 173명, 162명으로 역시 증가세를 보였다.

2015년은 109개교 42만8077명의 지원자 가운데 1364명이 B 수준 이상으로 분류됐고 1261명이 불합격 처리됐다. 2016년에는 122개교 47만64명의 지원자 중 1502명이 B 수준 이상으로 분류됐고 1390명이 탈락했다. 지난해에는 130개교 54만8473명의 지원자 중 B 수준 이상이 1526명으로, 1406명이 불합격했다.

이처럼 불합격자 수는 2015년부터 3년간 매년 늘었다. 교사추천서 역시 유사도 검색 시스템을 통해 적발된 표절 유의·의심·위험 사례가 2014년 16만5107명에서 2017년 17만3282명으로 늘었다.

김 의원은 “자기소개서를 표절한 대학 불합격자 수가 매년 늘고 있는 만큼 학종전형을 개선해야 한다”고 말했다. 교육부는 지난달 내놓은 2022학년도 대입제도 개편 방안을 통해 자소서가 대필, 허위 작성 등의 우려가 있으나 학생 고유의 특성을 확인할 수 있다는 이유로 개선 방침을 밝혔다.

이민종 기자 horizon@munhwa.com