19일까지 5개 부문 지원받아
한화생명은 2018년 하반기 일반직 신입사원 채용을 시작했다고 5일 밝혔다.
오는 19일까지 ‘한화그룹 채용 홈페이지’에서 지원할 수 있다. 영업관리, 경영지원, 상품계리, 자산운용, 금융IT 총 5개 부문에서 채용할 예정이다.
채용은 지원서 접수, 서류심사, 1차 실무면접, 2차 임원면접 순으로 진행된다. 1차 실무면접에서는 기존 금융에세이 작성을 대신해 금융·경제이해력 테스트, 빅데이터를 활용한 통합역량심사를 실시한다. 오는 12월 중 2차 면접과 최종합격자 발표 후 내년 1월 입사하게 된다.
창의성과 다양성을 지닌 인재 발굴을 위해 한화생명만의 ‘63초 자기소개 동영상 특별전형’도 실시한다. 이 전형 지원자는 자기소개서 대신 자신만의 방식으로 지원동기, 직무 관련 역량, 입사 후 포부 등을 직접 제작한 동영상을 통해 표현하면 된다. 일반전형과 복수 지원할 수 없다.
한화생명과 관련한 행사 및 프로그램에 참여했던 지원자들에게도 서류전형이 면제된다.
한화그룹의 ‘한화 멤버십 프로그램(Hanwha Membership Program)’ 인턴십 수료자들과 한화생명 경제활동봉사단 우수봉사자가 대상이다.
최재규 기자 jqnote91@munhwa.com
한화생명은 2018년 하반기 일반직 신입사원 채용을 시작했다고 5일 밝혔다.
오는 19일까지 ‘한화그룹 채용 홈페이지’에서 지원할 수 있다. 영업관리, 경영지원, 상품계리, 자산운용, 금융IT 총 5개 부문에서 채용할 예정이다.
채용은 지원서 접수, 서류심사, 1차 실무면접, 2차 임원면접 순으로 진행된다. 1차 실무면접에서는 기존 금융에세이 작성을 대신해 금융·경제이해력 테스트, 빅데이터를 활용한 통합역량심사를 실시한다. 오는 12월 중 2차 면접과 최종합격자 발표 후 내년 1월 입사하게 된다.
창의성과 다양성을 지닌 인재 발굴을 위해 한화생명만의 ‘63초 자기소개 동영상 특별전형’도 실시한다. 이 전형 지원자는 자기소개서 대신 자신만의 방식으로 지원동기, 직무 관련 역량, 입사 후 포부 등을 직접 제작한 동영상을 통해 표현하면 된다. 일반전형과 복수 지원할 수 없다.
한화생명과 관련한 행사 및 프로그램에 참여했던 지원자들에게도 서류전형이 면제된다.
한화그룹의 ‘한화 멤버십 프로그램(Hanwha Membership Program)’ 인턴십 수료자들과 한화생명 경제활동봉사단 우수봉사자가 대상이다.
최재규 기자 jqnote91@munhwa.com
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