LH 임직원 9000명 인권경영헌장 서약

한국토지주택공사(LH)는 경영활동 전반에서 인권경영을 이행하기 위해 인권경영헌장을 제정·선포했다고 14일 밝혔다.

LH 인권경영헌장은 공공기관의 사회적 가치 제고는 물론 LH 경영활동의 영향을 받는 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 증진시키기 위한 임직원 9000여 명의 다짐을 담았다. LH는 이번에 선포한 인권경영헌장이 공공기관의 사회적 가치 제고와 LH의 지속가능성을 뒷받침하기 위해 다양한 의견을 수렴해 제정됐다고 밝혔다.

주요 내용은 유엔 등 국제인권규범에 대한 존중과 함께 △성별·인종·장애·학력 등에 따른 차별 금지 △안전하고 위생적인 작업환경 조성 △고객 정보 및 권리 보호 △노동조합의 활동 존중 △강제노동과 아동노동 금지 △현지 주민의 인권보호 △환경보호 △협력사와 공정한 거래 및 인권보호 △인권 침해 시 신속하고 적절한 구제조치의 제공 등 10개 항목이다.

또 인권경영의 구체적 실천을 위한 내부 지침 제정과 인권경영 주관부서 지정, 인권경영위원회 설치, 인권침해 구제절차 마련 등 인권경영을 본격적으로 실행하기 위한 토대를 마련했다. LH는 인권경영 관련 제도 운용을 내실화하고 임직원 인권의식 함양을 위한 인권교육을 시행해 인권존중 문화의 정착 및 확산에 매진한다는 방침이다.

김순환 기자 soon@munhwa.com