올해 ‘노사문화 우수기업’ 선정

한진이 2019년 ‘노사문화 우수기업’으로 선정됐다. 노사문화 우수기업은 고용노동부가 1996년부터 기업의 경쟁력을 강화하기 위해 협력적이고 건전한 노사문화를 실천하는 기업을 인증해 포상하는 제도로, 한진은 1996년 처음 선정된 이래 올해까지 총 6차례 선정됐다.

한진은 경영층의 현장방문과 노사 간 간담회를 통해 신뢰와 정직을 최우선으로 하는 노사관계를 유지하고, 상생의 노사문화 정착에 기여한 직원에게 표창장을 수여하는 등 직원과 소통하고 격려하는 활동을 이어왔다. 이런 활동을 통해 2017년 이후 한진해운 여파에 따른 경영상의 어려움 속에서도 노사의 공동노력으로 100% 고용을 유지하며 노사관계를 더욱 공고히 하는 계기가 됐다. 한진은 1990년 이후 29년간 무쟁의·무파업의 노사관계를 유지하고 있다.

또한 노사가 함께 참여할 수 있는 다양한 프로그램과 근로자 중심의 일터 혁신을 위한 사내 제안활동을 실시간 운영하고, 직급 및 직무별 교육을 제공하는 자체 교육프로그램을 통해 직원 참여와 역량 강화를 위한 노사문화를 구축하고 있다.