“中기업들, 삼성의 소프트파워 배워야”

中매체, 리커창 시안 반도체공장 방문 뒤 ‘예찬론’ 쏟아내

“中서 휴대전화 공장 폐쇄할때
직원에 후한 보상… 품위 보여”

기업경영문화·사회 공헌 분석
“글로벌 경쟁력 본보기 삼아야”

리커창(李克强·사진) 중국 총리가 지난 14일 시안(西安)의 삼성전자 반도체 공장을 방문한 뒤 관영 매체가 ‘삼성 예찬론’을 쏟아냈다. 특히 중국 내 마지막 삼성전자 휴대전화 생산공장 폐쇄에도 불구하고 중국 직원들에게 보상을 잘해줘 ‘품위 있는’ 퇴출이었다는 점을 강조했다. 삼성의 기업경영 문화, 사회적 책임 등 ‘소프트 파워’를 다각도로 분석하며 “중국 기업이 배워야 한다”고 충고했다.

16일 중국 관영 영문 매체인 글로벌타임스는 ‘삼성은 중국에서 루저(loser·패배자)가 아니다’라는 제목의 기사에서 “삼성전자가 최근 광둥(廣東)성 후이저우(惠州)의 휴대전화 생산 공장을 폐쇄했지만, 중국 근로자들에게 밀린 급여와 퇴직금, 잔여 사회보험료와 함께 시계도 선물해 중국 네티즌들이 이를 칭찬했다”고 보도했다. 글로벌타임스는 “중국 SNS인 웨이보(微博)에는 삼성이 다른 회사에 접촉해 중국 직원들의 일자리까지 찾아줬다는 내용이 올라와 네티즌들이 ‘양심적 기업’‘품위 있는(decent) 퇴출’ 등의 칭찬을 하고 있다”고 전했다. 삼성전자는 모든 중국 직원에게 갤럭시 S10 등 최신형 스마트폰도 제공한 것으로 알려졌다.

글로벌타임스는 “삼성이 중국 내 경쟁에서 밀려 휴대전화 공장을 폐쇄했지만 이는 패배를 의미하는 게 아니다”라며 “삼성은 중국에서 휴대전화 판매를 지속할 것이고, 최근 후이저우 공장 직원들에 대한 배려는 삼성에 대한 중국 소비자들의 호의를 얻는 데 큰 도움이 될 것”이라고 분석했다. 신문은 삼성의 품위 있는 폐쇄는 삼성의 ‘소프트 파워’를 보여준다고 극찬하기도 했다. 이어 “중국의 많은 기업은 직원들을 해고할 때 퇴직금을 지급하지 않는데, 이번 삼성의 행위는 중국 기업들에 교훈을 줄 것”이라고 했다.

신문은 또 “리 총리의 시안 반도체 공장 방문으로 삼성이 휴대전화 공장 폐쇄에도 불구하고 중국 내 투자 확대를 멈추지 않고 있음을 보여줬다”며 삼성전자가 1기 공장에 그동안 110억 달러를 투자했고, 지난해 준공한 2기 공장에 150억 달러를 투자할 계획이라는 점을 부각했다. 신문은 “중국 기업들이 서구 시장의 새로운 환경에 적응하기 위해 삼성과 같은 경쟁 기업으로부터 기업 경영과 기업 문화, 기업의 사회적 책임 이행 등의 면에서 배워야 한다”고 지적했다.

베이징 = 김충남 특파원 utopian21@munhwa.com