현대오일뱅크 임원 급여 20% 반납 ‘비상경영’

유가폭락·석유제품 수요 급감
올해 상반기 실적악화 불가피

현대오일뱅크가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 선제적으로 대응하기 위해 임원 급여 반납 등을 포함한 비상경영에 돌입했다.

현대오일뱅크는 24일 강달호 사장을 비롯한 전 임원의 급여를 20% 반납하고, 경비예산은 최대 70% 삭감하는 등 불요불급한 비용의 전면 축소를 주요 내용으로 한 비상경영체제를 시행한다고 밝혔다. 강 사장은 정제마진(석유제품 가격에서 생산비용을 제외)이 악화한 지난해부터 매주 비용 절감과 수익개선 방안을 강구하는 비상회의를 주재하고 있다. 최근 국내 정유업계는 코로나19 사태로 국내외 석유제품 수요가 급감한 데 이어 국제유가 폭락이란 겹악재를 맞았다. 원유와 제품 가격이 동시에 추락해 정제마진은 대폭 감소했고 재고 평가 손실까지 누적돼 올해 상반기 실적 악화가 불가피한 실정이다.

현대중공업그룹은 지난 2014년 말 권오갑 회장을 시작으로 현대중공업 등 조선 계열사들과 현대건설기계, 현대일렉트릭, 현대글로벌서비스의 임원들이 순차적으로 급여를 반납한 바 있다. 현대오일뱅크가 이번 코로나19 사태로 동참하면서 임원들의 급여 반납은 현대중공업그룹 전 계열사로 확대됐다. 권 회장은 지난 17일 담화문을 통해 “지난 6년간 오직 생존이란 절체절명의 목표를 위해 자구 노력과 체질 개선을 실천하는 과정에서 코로나19라는 복병을 만나 각 사가 비상경영을 선포하고 피해 최소화 조치를 시행하고 있다”며 “위기 탈출에 힘을 모아 달라”고 당부했다.

권도경 기자 kwon@munhwa.com