잡코리아, 36곳 보수현황 분석
올해 36개 공기업의 신입 정규직 평균 초임 연봉이 가장 높은 곳은 인천국제공항공사, 전체 직원 평균 급여가 가장 높은 곳은 한국마사회인 것으로 파악됐다.
취업포털 사이트 잡코리아는 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 공시된 36개 공기업의 2020년 직원 평균보수 현황 자료를 분석한 결과, 신입사원 초임 연봉은 평균 3809만 원으로 나타났다고 8일 밝혔다. 지난해 공기업 초임연봉(3724만 원)보다 2.3% 상승했다. 그중 초임 연봉이 가장 높은 곳은 인천국제공항공사로 4589만 원을 받았다. 이어 한국서부발전(4513만 원), 한국마사회(4440만 원), 한국가스공사(4402만 원), 한국남부발전(4276만 원), 한국감정원(4232만 원), 주택도시보증공사(4231만 원), 한국남동발전(4213만 원), 한국수력원자력(4208만 원), 울산항만공사(4182만 원) 순으로 뒤를 이었다.
전체 직원 평균 급여가 가장 높은 곳은 한국마사회였다. 한국마사회는 일반 정규직 기준 직원 1인의 평균 보수액이 8970만 원으로 조사 대상 기업 중 가장 높았다. 다음으로는 한국석유공사(8942만 원), 한국가스공사(8919만 원), 한국전력기술(8811만 원), 한국감정원(8729만 원)이었다.
성별로 봤을 때 남성은 한국방송광고진흥공사가 9637만 원으로 평균 보수액이 가장 많았다. 2위는 한국서부발전(9354만 원), 3위는 한국감정원(9298만 원)이었다. 여성은 한국조폐공사에서 가장 많은 평균 보수액인 7907만 원을 받았다. 2위는 한국마사회(7797만 원), 3위는 한국방송광고진흥공사(7505만 원)로 조사됐다.
김온유 기자 kimonu@munhwa.com
올해 36개 공기업의 신입 정규직 평균 초임 연봉이 가장 높은 곳은 인천국제공항공사, 전체 직원 평균 급여가 가장 높은 곳은 한국마사회인 것으로 파악됐다.
취업포털 사이트 잡코리아는 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 공시된 36개 공기업의 2020년 직원 평균보수 현황 자료를 분석한 결과, 신입사원 초임 연봉은 평균 3809만 원으로 나타났다고 8일 밝혔다. 지난해 공기업 초임연봉(3724만 원)보다 2.3% 상승했다. 그중 초임 연봉이 가장 높은 곳은 인천국제공항공사로 4589만 원을 받았다. 이어 한국서부발전(4513만 원), 한국마사회(4440만 원), 한국가스공사(4402만 원), 한국남부발전(4276만 원), 한국감정원(4232만 원), 주택도시보증공사(4231만 원), 한국남동발전(4213만 원), 한국수력원자력(4208만 원), 울산항만공사(4182만 원) 순으로 뒤를 이었다.
전체 직원 평균 급여가 가장 높은 곳은 한국마사회였다. 한국마사회는 일반 정규직 기준 직원 1인의 평균 보수액이 8970만 원으로 조사 대상 기업 중 가장 높았다. 다음으로는 한국석유공사(8942만 원), 한국가스공사(8919만 원), 한국전력기술(8811만 원), 한국감정원(8729만 원)이었다.
성별로 봤을 때 남성은 한국방송광고진흥공사가 9637만 원으로 평균 보수액이 가장 많았다. 2위는 한국서부발전(9354만 원), 3위는 한국감정원(9298만 원)이었다. 여성은 한국조폐공사에서 가장 많은 평균 보수액인 7907만 원을 받았다. 2위는 한국마사회(7797만 원), 3위는 한국방송광고진흥공사(7505만 원)로 조사됐다.
김온유 기자 kimonu@munhwa.com
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