경남 거제시가 역점사업으로 추진 중인 ‘거제형 조선업 고용유지모델’이 하청 근로자의 정리해고를 막아냈다.

거제시는 지난 27일 대우조선해양 협력업체인 명천 대표와 협력사협의회 관계자 등 노사 양측이 참석한 가운데 ‘거제형 조선업 고용유지모델’ 참여를 통해 해고 통보자에 대한 고용을 유지하는 노사합의서 체결을 이끌어 냈다고 30일 밝혔다. 합의서에서 사측은 해고 통보자 중 사직서를 내지 않았던 3명의 노동자에 대해 11월 임금을 지급하고 ‘거제형 조선업 고용유지모델’을 활용해 고용을 유지할 것을, 노동자들은 생산성 향상을 위해 노력할 것을 상호 약속했다.

극적인 타결은 ‘거제형 조선업 고용유지모델’이 주효했다는 평가다. 명천은 계속된 경기 불황과 코로나19로 인한 물량 감소로 추가적인 인력조정 없이는 폐업이 불가피하다고 판단, 지난 4월부터 명예퇴직 단행을 통보했다. 이에 일부 근로자들은 지난 9월부터 천막농성과 크레인 고공농성을 벌이며 거제·통영·고성 조선하청지회와 연계해 정리해고의 부당성을 지속적으로 호소하며 강력하게 반발했다.

시는 이를 해결하기 위해 총 6차례 협의와 면담을 갖는 등 적극적인 중재에 나섰고 거제형 조선업 고용유지모델을 통해 이들이 고용을 유지할 수 있게 했다. 거제형 조선업 고용유지모델은 지역특화형 직업훈련과 고용유지 지원금 제도, 일 등 3가지를 융합·순환시켜 고용유지의 기본 틀을 잡고 특별융자를 비롯한 다양한 지원책을 펴는 고용위기 대응 토털케어 모델이다.

거제시는 ‘수주회복기에 대비하고 물량이 현실화될 때까지 숙련인력의 이탈을 최소화’하는 데 모델의 목표를 두고, 조선협력사를 대상으로 한 4개 분야 9개 사업을 시행하고 있다. 명천의 근로자들은 고용유지모델의 고용안정 분야 중 하나인 ‘지역특화형 직업훈련’과 ‘고용유지지원금’ 제도를 적용받아 고용을 유지할 예정이다.

변광용 거제시장은 “원청의 노동자와 면담을 가지면서 해결방안을 함께 논의하고, 합의를 위해 원청과 협력사 명천을 수시로 접촉하며 절박함과 진정성으로 임했다”며 “이번 타결은 상생을 위한 양보와 타협, 거제형 조선업 고용유지모델의 작은 결실”이라고 말했다.

거제=박영수 기자
박영수

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