‘이재용式 상생’ 열매를 맺다

- 삼성청년SW아카데미 출신 청년들 대거 금융권 취업

매년 1000명씩 선발 무료 교육
각 기업 ‘SW 인재’ 갈증도 해소

‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)’를 수료한 청년들이 최근 금융권에 대거 진출하면서 삼성이 그간 심혈을 기울인 인재교육 등 사회공헌 활동이 빛을 발하고 있다.

SSAFY는 만 29세 이하 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 소프트웨어 교육 기회를 제공하는 삼성전자의 소프트웨어 개발자 육성 프로그램으로, 기업의 사회적 역할을 강조해 온 이재용 삼성전자 부회장의 ‘상생 의지’가 담긴 프로그램이다.

특히, 최근에는 과정을 마친 청년들이 금융권을 비롯한 산업계 전반으로 진출하면서 소프트웨어 역량을 갖춘 인재에 대한 기업들의 갈증을 해소해주고 있다는 평가가 나온다. 2일 은행권에 따르면 신한은행은 지난해 말과 올 상반기 수시채용을 통해 SSAFY를 수료한 지원자 7명을 채용했다.

SSAFY는 2018년 말부터 6개월마다 500명씩 뽑아 최장 1년간 1800시간 교육을 무료로 진행하고 있다. 매달 100만 원씩 교육비를 지원하며, 인문계를 포함한 소프트웨어 비전공자도 선발 인원의 약 30%를 차지한다. 현재 2기까지 수료했고, 3기와 4기가 교육 중이다.

이 부회장은 SSAFY에 각별한 애정을 쏟고 있다. 지난해 8월 직접 SSAFY 광주캠퍼스를 찾은 이 부회장은 “소프트웨어 인재 양성은 정보기술(IT) 생태계 저변 확대를 위해 필수 요소”라며 “어렵더라도 미래를 위해 지금 씨앗을 심어야 하는 만큼 더 큰 꿈을 실현할 수 있도록 다 같이 도전하자”고 청년들을 격려했다.

장병철 기자 jjangbeng@munhwa.com