대기업 체감 반기업정서, 100점 만점에 84점 ‘심각’
한국경영자총협회(경총) 조사 결과, 응답 기업 10곳 중 9곳은 반기업 정서가 존재한다고 느끼는 것으로 파악됐다.
경총은 민간기업 109곳을 대상으로 ‘반기업 정서 기업 인식조사’를 시행한 결과, 반기업 정서가 ‘존재한다’고 답한 기업이 93.6%에 달했다고 28일 밝혔다. 반기업 정서 수준이 과거에 비해 어떻게 변화했냐는 질문에는 42.2%가 ‘심화’했다고, 34.3%는 ‘비슷’하다고 답했다. 반기업 정서가 ‘완화’됐다는 답변은 23.6%에 그쳤다.
특히 대기업이 체감하는 반기업 정서가 더욱 심각한 수준으로 조사됐다. 1000인 이상 대기업은 반기업 정서를 100점 만점에 83.8점으로 평가했다. 300∼999인 기업과 300인 미만 기업의 반기업 정서 평가점수는 각각 61.6점과 66.0점이었다. 또 1000인 이상 대기업에서는 반기업 정서가 심화했다고 응답한 비율이 71.4%에 달했다. 300∼999인 기업과 300인 미만 기업에서는 각각 21.0%와 39.6%만 반기업 정서가 심화했다고 답했다.
반기업 정서의 가장 중요한 원인으로는 ‘일부 기업인의 일탈행위’(24.5%)와 ‘정경유착, 기업 특혜시비 등’(19.6%)가 1∼2위를 차지했다. 경총은 이 두 가지를 ‘기업 내재 요인’으로 분류했다. 나머지 55.9%는 ‘기업 외부 요인’으로, ‘노조, 시민단체 등과의 대립적 구도 심화’(17.6%), ‘기업의 순기능에 대한 국민적 인식 부족’(15.7%), ‘일부 정치권에서 선전 수단으로 활용’(13.7%), ‘미디어, 언론에 의한 그릇된 기업 인식 확산’(8.8%) 등 순이었다.
반기업 정서에 따른 경영상 어려움(복수응답)으로는 ‘일률적 규제강화에 따른 경영 부담 가중’이라는 답변이 53.9%로 가장 많았다. ‘기업·기업인에 대한 엄격한 법적제재’(40.2%), ‘협력적 노사관계 저해’(33.3%), ‘사업확장 등 적극적 사업 의사결정 위축’(19.6%) 등이 뒤를 이었다.
기업 이외에 반기업정서 해소 역할을 수행해야 할 주체로는 ‘국회 등 정치권’이 가장 많은 32.4%를 차지했고, ‘정부’ 31.4%, ‘언론 미디어’ 24.5%, ‘경제단체’ 10.8%, 기타 1.0% 등으로 집계됐다.
경총 관계자는 “반기업 정서가 기업경영을 위축시키는 일이 반복되지 않도록 환경·사회·지배구조(ESG) , 투명·윤리경영 등 기업들의 사회적 책임 실천을 장려해 나갈 계획”이라고 말했다. 이와 관련, 경총은 오는 4월 1일 서울 중구 프레스센터에서 ‘한국의 반기업 정서, 원인진단과 개선방안’ 심포지엄을 연다고 밝혔다.
김성훈 기자 tarant@munhwa.com
한국경영자총협회(경총) 조사 결과, 응답 기업 10곳 중 9곳은 반기업 정서가 존재한다고 느끼는 것으로 파악됐다.
경총은 민간기업 109곳을 대상으로 ‘반기업 정서 기업 인식조사’를 시행한 결과, 반기업 정서가 ‘존재한다’고 답한 기업이 93.6%에 달했다고 28일 밝혔다. 반기업 정서 수준이 과거에 비해 어떻게 변화했냐는 질문에는 42.2%가 ‘심화’했다고, 34.3%는 ‘비슷’하다고 답했다. 반기업 정서가 ‘완화’됐다는 답변은 23.6%에 그쳤다.
특히 대기업이 체감하는 반기업 정서가 더욱 심각한 수준으로 조사됐다. 1000인 이상 대기업은 반기업 정서를 100점 만점에 83.8점으로 평가했다. 300∼999인 기업과 300인 미만 기업의 반기업 정서 평가점수는 각각 61.6점과 66.0점이었다. 또 1000인 이상 대기업에서는 반기업 정서가 심화했다고 응답한 비율이 71.4%에 달했다. 300∼999인 기업과 300인 미만 기업에서는 각각 21.0%와 39.6%만 반기업 정서가 심화했다고 답했다.
반기업 정서의 가장 중요한 원인으로는 ‘일부 기업인의 일탈행위’(24.5%)와 ‘정경유착, 기업 특혜시비 등’(19.6%)가 1∼2위를 차지했다. 경총은 이 두 가지를 ‘기업 내재 요인’으로 분류했다. 나머지 55.9%는 ‘기업 외부 요인’으로, ‘노조, 시민단체 등과의 대립적 구도 심화’(17.6%), ‘기업의 순기능에 대한 국민적 인식 부족’(15.7%), ‘일부 정치권에서 선전 수단으로 활용’(13.7%), ‘미디어, 언론에 의한 그릇된 기업 인식 확산’(8.8%) 등 순이었다.
반기업 정서에 따른 경영상 어려움(복수응답)으로는 ‘일률적 규제강화에 따른 경영 부담 가중’이라는 답변이 53.9%로 가장 많았다. ‘기업·기업인에 대한 엄격한 법적제재’(40.2%), ‘협력적 노사관계 저해’(33.3%), ‘사업확장 등 적극적 사업 의사결정 위축’(19.6%) 등이 뒤를 이었다.
기업 이외에 반기업정서 해소 역할을 수행해야 할 주체로는 ‘국회 등 정치권’이 가장 많은 32.4%를 차지했고, ‘정부’ 31.4%, ‘언론 미디어’ 24.5%, ‘경제단체’ 10.8%, 기타 1.0% 등으로 집계됐다.
경총 관계자는 “반기업 정서가 기업경영을 위축시키는 일이 반복되지 않도록 환경·사회·지배구조(ESG) , 투명·윤리경영 등 기업들의 사회적 책임 실천을 장려해 나갈 계획”이라고 말했다. 이와 관련, 경총은 오는 4월 1일 서울 중구 프레스센터에서 ‘한국의 반기업 정서, 원인진단과 개선방안’ 심포지엄을 연다고 밝혔다.
김성훈 기자 tarant@munhwa.com
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