‘6.8% 임금 인상 요구’ 아산 삼성디스플레이 노조 창사 이래 첫 파업

사 측 4.5% 제시에 임협 결렬 노조간부 6명 제한적 형태 파업

삼성디스플레이 노동조합이 창사 이후 첫 파업에 돌입했다.

지난해 이재용 삼성전자 부회장의 ‘무노조 경영’ 원칙 폐기 선언 이후 삼성 계열사 중에서 시행된 첫 파업이다.

삼성디스플레이 노조는 21일 충남 아산시 탕정면 삼성디스플레이 아산2캠퍼스에서 쟁의대책위원회 출범식을 열고 파업에 들어갔다.

이번 파업은 전상민 쟁의대책위원장 등 간부 6명이 선제적으로 참여하는 제한적 형태로 진행된다.

파업에 참여한 노조 간부 6명은 농성 천막을 설치하고 24시간 숙식하며 협상 정도에 따라 쟁의 강도를 조절할 계획이다.

이들은 ‘삼성디스플레이 1만 노조, 우리는 합당한 수익 배분을 요구한다’라고 쓰인 피켓 등을 내걸고 “사측에서 성실히 대화에 임하지 않으면 투쟁 강도를 높여 나가겠다”고 밝혔다.

노조 측은 “임금협상이 최종 결렬된 지금까지 회사의 관련 자료 제공은 절망적인 수준”이라며 “회사 측은 데이터를 기반으로 한 정당한 교섭을 하지 않겠다는 입장”이라고 주장했다.

올해 초부터 회사와 임금협상을 벌여온 삼성디스플레이 노조는 기본인상률 6.8％를 요구했다. 그러나 회사는 기존 노사협의회와 합의한 기준인상률 4.5％ 이상으로 임금을 올리는 것은 불가능하다는 입장을 고수해왔다. 지난달 25일 열린 노조위원장과 삼성디스플레이 대표이사의 면담에서도 이견을 좁히지 못했고, 이달 초 최종 협상이 결렬되면서 노조는 이날부터 직접적 쟁의행위에 돌입했다.

삼성디스플레이 노조는 지난해 2월 한국노총 산하로 출범했다. 현재 조합원 수는 전체 직원의 10％를 웃도는 2400여 명 규모다. 노조의 파업에 대해 회사 측은 “대화 창구를 열어두고 있으며, 노조 측이 응할 경우 언제라도 대화와 교섭을 재개할 의향이 있다”고 밝혔다.

아산=김창희 기자 chkim@munhwa.com