늙어가는 韓… 경제활동인구, 2025년 정점 뒤 감소

■ 2020~2030 인력수급 전망

저출산·고령화 노동시장 직격탄
경제활동 2030년 125만명 감소
생산인구 청년 줄고 중장년 늘어
고용시장 IT-보건복지 중심재편

저출산·고령화 현상은 노동시장에서 이전에 볼 수 없었던 ‘노동력 공급 제약’과 ‘고용구조 재편’을 불러올 것으로 예상된다. 오는 2030년까지 15~64세 생산가능인구가 약 320만 명 줄어들고 그 여파로 같은 연령대 경제활동인구도 125만1000명 감소할 것으로 관측되면서, 고용시장 역시 정보기술(IT)과 보건복지 중심으로 재편될 전망이다.

3일 고용노동부가 발표한 ‘2020~2030 중장기 인력수급 전망’에 따르면 15세 이상 생산가능인구는 2020년부터 2030년까지 134만4000명 늘어날 것으로 예상했다. 하지만 고령층 비중이 높아지면서 경제 주축인 15~64세 생산가능인구는 같은 기간 320만2000명 줄어들 것으로 전망됐다. 65세 이상 고령층 인력 비중이 늘어나는 탓이다.

저출산·고령화 영향으로 생산가능인구에서 청년층(15~29세)이 차지하는 비율은 2010년 23.8%에서 2020년 19.9%, 2030년 14.7%로 낮아질 것으로 예측됐다. 반면 50세 이상 중장년층 비중은 2010년 35.1%에서 2020년 45.8%, 2030년 55.0%로 높아질 것으로 분석됐다.

15세 이상 경제활동인구(생산가능인구 중 일할 의사와 능력을 가진 사람)는 은퇴 시기 연장, 여성의 노동시장 참여 확대 등에 영향을 입어 2020년부터 2030년까지 74만6000명 증가하지만, 2025년을 정점으로 감소세로 돌아설 것으로 보인다. 15~64세 경제활동인구도 같은 기간 125만1000명 줄어들 것으로 예상됐다.

15세 이상 취업자도 2030년까지 98만4000명 늘어나면서 저출산·고령화 영향으로 2025년 2799만5000명을 정점으로 감소세로 전환할 것으로 전망됐다. 취업자 수는 2020년 2690만4000명, 2030년 기준 2788만8000명이다.

산업별 전망을 살펴보면 서비스업 취업자가 113만1000명 증가해 일자리 시장을 이끄는 추세가 이어질 것으로 보인다. 서비스업 중에서는 급속한 고령화로 돌봄 수요가 늘면서 보건복지업 취업자가 78만1000명이나 증가할 것으로 예측됐다. 전자와 전기 등 IT 관련 취업자가 늘어날 것으로 전망됐다. 정보통신업(13만5000명)과 전문과학기술(11만5000명)은 디지털 기술혁신과 정부정책 영향으로 증가할 것으로 전망됐다. 직업별로는 고숙련 전문가가 60만9000명 늘고 판매직(-13만2000명), 기계조립(-11만3000명) 등 취업자 수는 자동화 영향으로 줄 것으로 분석됐다.

권도경 기자 kwon@munhwa.com