현대엘리베이터 勞使는 ‘복합위기 공동대응’ 손잡았다

임금협상 착수 보름만에 타결


현대엘리베이터 노사가 2022년 임금협상을 조기 타결하고, 글로벌 복합위기에 공동 대응하기 위해 손을 맞잡았다.

현대엘리베이터는 노사 협상에 착수한 지 보름 만인 지난달 30일 역대 최고 찬성률(83.21%)로 임금협상을 타결했다고 1일 밝혔다. 양측은 기본급 3.8% 인상과 무분규 타결 격려금, 위기극복을 위한 특별 격려금 지급 등에 합의했다. 현대엘리베이터 관계자는 “러시아-우크라이나 사태, 원자재 가격 폭등, 건설경기 침체 등 악화한 사업환경을 극복하기 위해 임금협상을 조기에 마쳐야 한다는 공감대가 형성됐다”고 설명했다.

조재천 현대엘리베이터 대표이사와 손만철 노조위원장 등 임직원 200여 명은 임금협상 타결과 함께 충북 충주 본사에서 ‘위기극복 결의대회’를 개최했다. 노사는 결의문을 통해 악화한 사업환경을 경영위기로 인식하고 경영정상화를 공동의 목표로 상호 협력하기로 했다.

조 대표는 “어려운 상황이지만 노사가 한마음이 된 결의대회를 통해 회사가 다시 한 번 도약할 수 있는 계기를 마련했다”고 말했다.

이근홍 기자 lkh@munhwa.com