상장사 10년간 매출 12% 오를때 임금은 43% 뛰었다

전경련, 인건비 추이 분석

지난 10년간(2011∼2021년) 상장사 직원 1인당 평균 급여 증가율이 매출 증가율보다 3배 이상 많은 것으로 파악됐다.

전국경제인연합회는 20일 이 기간 매출액과 급여 자료가 있는 비금융업 코스피·코스닥 상장사 1366개 사의 인건비와 실적 추이를 분석한 결과, 이처럼 집계됐다고 밝혔다. 상장사 직원 1인당 평균 연간 총급여는 2011년 5593만 원에서 2021년 8016만 원으로 43.3% 증가했다. 같은 기간 1인당 매출액은 9억6000만 원에서 10억8000만 원으로 12.5% 늘어나는 데 그쳤다. 증가율을 단순 비교했을 때 3.5배 정도 차이가 났다. 10년간 상장사 직원 1인당 전년 대비 연간 총급여 증가율은 2012년, 2017년, 2021년 3개년을 제외하고 전부 1인당 매출액 증가율을 웃돌았다. 특히 2013∼2016년과 2019∼2020년에는 1인당 매출액이 마이너스 성장률을 기록했음에도 1인당 연간 총급여는 늘어났다.

다른 나라와 견줘 한국의 노동비용 상승 속도 역시 높았다. 전경련이 2009∼2019년 경제협력개발기구(OECD) 통계를 분석한 결과, 한국의 제조업 근로자 1인당 노동비용(총급여)은 37.6% 증가했다. 같은 기간 미국·일본·독일·영국·프랑스 등 주요 5개국(G5) 평균은 23.6%였다. 한국 제조업 근로자의 노동비용 증가율이 G5 평균보다 약 1.6배 높은 수준이다.

김병채 기자 haasskim@munhwa.com