3년 만에 시무식 열고, 새해 목표와 사업방향 공유
서 구청장 "역동적으로 성장하는 송파 만들어가자"

서강석 송파구청장이 2일 열린 시무식에서 인사말을 하고 있다. 송파구청 제공
서강석 송파구청장이 2일 열린 시무식에서 인사말을 하고 있다. 송파구청 제공


서울 송파구는 올해 6대 전략목표를 중심으로 100대 공약사업을 본격 추진한다고 3일 밝혔다.

구의 6대 전략목표는 △살기 편한 도시 △풍요로운 도시 △안전한 도시 △포용의 도시 △문화체육의 도시 △교육 창달의 도시 등이다.

구는 전날 3년 만에 구청 대강당에서 시무식을 열고, 새해 목표와 사업방향을 공유했다. 500여 명의 구 공무원이 참석한 이 자리에서 서강석 송파구청장은 "지난해 7월 민선 8기가 시작된 후 송파구는 구민을 주인으로 섬기는 행정을 실현하기 위해 쉼 없이 달려 의미 있는 성과를 이뤘다"고 말했다. 서 구청장은 △마을버스 운영 시작 △민원행정과 신설과 인허가 민원원스톱서비스 제공 △저소득 장애인·독거노인 수당 신설 △보훈수당 대폭 인상 △문정동 화훼마을 수해 피해 신속 복구 등을 지난해 대표 성과로 꼽았다.

서 구청장은 특히 오랫동안 제자리걸음이던 관내 재개발·재건축 사업과 관련해 지난해 구가 추진한 노력을 섬김행정의 좋은 예로 들었다. 서 구청장 취임 후 국토교통부에 지속 건의한 ‘구조 안전성 비율 완화’와 ‘2차 정밀안전진단 폐지’가 지난해 말 정부정책에 반영됐고, 잠실진주아파트 재건축 현장도 구의 적극적인 행정지원으로 문화재 발굴 조사가 4개월 만에 마무리돼 공사가 재개됐다. 서 구청장은 "풍납동 등 관내 매장문화재 문제 해결을 위해 지난해 문화재청장 면담을 신청했는데 올해는 면담이 꼭 이루어져 조속히 소통하기를 기대한다"고 덧붙였다.

서 구청장은 전략목표 달성을 위한 핵심가치로 창의·혁신·공정을 강조했다. 서 구청장은 "공직자에게 ‘공정’이란 민원 발생 시 기계적으로 중간에 서는 것이 아니라 공직의 전문성과 공직의 양심, 그리고 일반의 상식에 비추어 언제나 ‘옳은 편’에 서는 것"이라고 설명했다. 그는 이어 "2023년 한 해는 구민을 위해 더 열심히 뛰어 ‘다시 뛰는 송파’를 본격적으로 만들어 갈 때"라며 "창의와 혁신의 자세를 바탕으로 역동적으로 성장하는 송파를 만들어가자"고 주문했다.

서 구청장은 또 "인사는 철저히 자신이 만들어 온 성적표에 의해 이루어질 것"이라며 "도시행정가이자 행정학자로서, 또 공직의 선배로서 구청 직원들이 따라 배우고 싶은 사람이 되도록 앞장서겠다"고 다짐했다.

김구철 기자

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