금호건설(대표이사 서재환)은 임직원들의 기부금을 토대로 ‘DOVE’s 캠페인’을 진행한다고 29일 밝혔다. DOVE’s는 ‘직원 참여(DO LOVE)’와 ‘지속가능(Sustainable)’의 합성어다.
DOVE’s 캠페인은 금호건설 임직원들의 기부금으로 운영된다. 금호건설 임직원들은 급여 끝전 모으기, 1사1촌 농산물 구매, 플리마켓 등을 통해 꾸준히 기부금을 모아 왔다. 이렇게 적립한 기부금을 앞으로 DOVE’s 캠페인에 사용하는 것이다.
금호건설에 따르면 DOVE’s 캠페인은 취약계층 아동을 후원하는 ‘정기후원’과 재난구호 지원금을 지급하는 ‘일시후원’으로 구분해 운영된다. 정기후원은 직원 의견을 반영하기 위해 투표로 기부 대상자를 선정한다. 일시후원은 재난과 관련해 지원하고 싶은 곳이 있으면 임직원 누구나 언제든 후원을 신청할 수 있다.
DOVE’s 캠페인의 시작은 튀르키에·시리아 대지진 긴급구호 지원(일시후원)과 결식아동 지원(정기후원)으로 진행됐다. 지난 24일 튀르키예·시리아 대지진 긴급구호 지원금 1000만 원을 월드비전에 전달했다. 이어 28일에는 결식아동 5명을 선정해 1000만 원의 후원금을 초록우산어린이재단에 전달했다. 결식아동을 위한 지원은 5년간 정기적으로 이뤄질 예정이다.
금호건설 관계자는 "임직원 모두의 따뜻한 마음이 모여 만든 누적 기부금을 토대로 임직원의 의견을 적극 반영한 사회공헌활동을 운영할 계획"이라고 말했다.
김성훈 기자
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