■ 현대모비스

현대모비스는 ‘모든 업무활동에 고객과 임직원의 안전보건을 최우선으로 한다’는 경영방침을 기반으로 다양한 안전보건 정책을 시행하고 있다.

현대모비스는 사업장 안전관리 체계를 글로벌 최고 수준으로 강화하기 위해 중장기적인 안전경영시스템 구축을 진행하고 있다. 2021년 5월 전사 프로젝트 선포식을 시작으로 글로벌 인증 전문기관의 기법을 활용한 안전시스템 및 문화 수준 진단, 현대모비스 맞춤형 평가 기법 개발 등을 추진했다.

현대모비스는 계절·환경적 변화에 따른 비상사태에 대응하기 위해 주기별 비상대응 체계도 구축했다. 연휴, 풍수해, 동절기 등 중점 테마를 바탕으로 주기적인 모의훈련을 실시한다. 각 사업장에서는 임직원 건강관리실을 운영하고, 맞춤형 건강검진도 지원한다.

현대모비스는 매년 안전보건·환경·필수 안전수칙을 포함한 컴플라이언스 교육을 실시하고 있다. 안전환경 월간지를 발행해 안전환경 이슈, 안전사고 사례, 안전개선 우수사례를 임직원들에게 알리고 있다. 또 사업부문별 경영정보시스템(EIS)을 통해 사업장의 주요 이슈를 실시간으로 유관 부문에 공유하고, 사고 발생 시 피해를 최소화할 수 있는 시스템을 마련했다.

현대모비스 노사는 회사의 안전보건에 관한 정책 및 주요 사안을 심의·결정하기 위해 ‘산업안전보건위원회’를 운영하고 있다. 사업장별로 노사 동수의 위원회를 정기적으로 개최하고 있으며, 이를 통해 안전환경 관련 주요 안건을 협의한다.

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