조류보호 앞장서고, 교실 친환경 리모델링… ‘ESG 경영’ 이끈다

■ 애드버토리얼 - KCC 글라스, 내년 ‘ESG 선도기업 도약’ 목표 적극 행보

낡은 아동복지시설 개선 사업… ‘홈씨씨교실’ 7곳 운영 계획
조류충돌방지 스티커 부착 등 환경 개선 봉사활동도 활발
국내 대표 ESG성과평가 기관 2곳서 각각 ‘A’ ‘AA’ 성적표

KCC글라스가 환경·사회·지배구조(ESG) 경영에 적극적으로 나서고 있다. ‘2025년 ESG 선도 기업(Leading Company)’ 도약을 전략 목표로 삼고 친환경 제품 확대, 기업의 사회적 책임 이행, 투명한 지배구조 달성에 힘을 쏟고 있다.

KCC글라스는 지난 2020년 설립 이후 ESG 전담 조직인 ‘ESG경영팀’을 둔 데 이어, ESG위원회까지 설치하는 등 ESG 경영을 지속해서 강화해 왔다. ESG위원회는 ESG 전략 및 주요 정책을 수립하고 주요 활동에 대한 진행 상황 점검 등 업무를 맡고 있다. 경영활동 전반에 투명성과 독립성을 확보하고 ESG 경영의 토대를 마련하기 위한 조직이다.

이와 함께 KCC글라스는 ‘유엔글로벌콤팩트(UNGC)’에 자발적으로 가입, 유엔의 지속가능발전목표(SDGs) 달성에 동참하고 ‘탄소정보공개프로젝트(CDP)’에 참여해 기후변화 및 물 관련 관리 현황을 공개하는 등 기업의 사회적 책임 이행 노력도 꾸준히 실천해 왔다. 또 다양한 친환경 제품들을 개발해 환경에 미치는 부정적 영향을 최소화하고, 이를 제품 품질 및 기업의 경쟁력 강화로 연결해왔다. 지난해에는 3번째 ESG보고서를 통해 “새롭게 수립된 탄소배출 로드맵에 따라 2030년 온실가스 배출량을 2019년 대비 20% 감축하겠다”는 청사진을 공개했다. 이 보고서는 한국표준협회(KSA) 주관 ‘대한민국 지속가능성보고서상(KRCA)’에서 우수 보고서로 선정되기도 했다.

◇지속적인 사회공헌활동 = KCC글라스는 ‘더불어 사는 행복한 사회’를 만들기 위해 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 2022년부터 진행 중인 홈씨씨교실이 대표적이다. 홈씨씨교실은 KCC글라스의 인테리어 전문 브랜드 ‘홈씨씨 인테리어’의 노하우를 바탕으로 낡은 아동복지시설을 리모델링, 어린이들이 안전하고 쾌적한 환경에서 공부할 수 있도록 양질의 교육 환경을 조성하는 프로젝트다.

KCC글라스는 지금까지 서울·인천·경기·부산에서 총 5곳의 홈씨씨교실을 열었다. 단순히 건물을 고쳐주는 데 그치지 않고, 홈씨씨교실 개소 이후에도 KCC글라스의 임직원 봉사단과 홈씨씨 인테리어 브랜드 서포터스인 ‘홈뮤즈드’가 멘토로 참여해 홈씨씨교실 이용 아동에게 다양한 교육기회를 제공하고 있다. 올해에는 경기 수원시와 업무협약을 맺고 수원 지역에 홈씨씨교실 2곳을 추가로 구축할 계획이다.

또한 KCC글라스는 환경부, 한국환경산업기술원 등과 함께 ‘사회 취약계층 환경성 질환 예방사업’을 시행하고 있다. 이를 통해 열악한 주거환경에 처해 있는 이들에게 홈씨씨 인테리어의 친환경 바닥재인 ‘숲’을 기부하고 있다.

이외에도 KCC글라스는 임직원 자원봉사 캠페인으로 ‘홈씨씨 챌린저 봉사단’을 발족, 임직원들이 직접 지역사회를 위한 봉사활동을 기획하고 참여하는 자발적 봉사문화 조성에도 앞장서고 있다. 지난해에는 123명이 자원봉사자로 참여해 국립생태원 등과 함께 야생조류를 방음벽으로부터 보호하기 위한 ‘조류충돌방지 스티커’ 부착 활동, 유기동물 보호시설 및 생태공원 등에 대한 환경개선 활동 등 총 612시간의 봉사활동을 진행했다.

◇의사결정 과정 체계화 및 투명한 지배 구조 확립 = KCC글라스는 의사결정과 지배구조에 있어 투명성과 합리성을 확보함으로써 경영활동 전 과정에 ESG를 내재화하고 지속 가능성을 확장할 방침이다. 이를 위해 주주권 보호와 이사회 리더십 강화를 지속해서 단행할 계획이다.

우선 주주권 보호를 위해서는 주주총회 시행 전에 충분한 정보를 제공하고 주주들과의 소통을 강화하고 있다. 또 전자투표를 활용한 의결권 행사로 주주들이 권한을 쉽게 행사할 수 있도록 보장한다. 정부가 추진하는 배당절차 개선 정책에도 동참해 투자자가 배당금을 확인한 후 투자 여부를 결정할 수 있도록 ‘선 배당액 확정 후 배당기준일 지정’ 방식을 도입하고 있다. 이외에 온라인 배당 조회 서비스를 도입해 주주가 직접 웹사이트를 통해 배당 정보를 확인할 수 있도록 했다.

이사회 리더십 강화를 위해서는 사외이사 후보 추천위원회를 통해 이사 후보자를 기업지배구조헌장에 따라 성별, 인종, 국적, 출신 지역, 종교 등에 대한 차별 없이 선정하고 있다. 이를 통해 이사회의 전문성과 독립성을 강화하고 이사회가 경영진에 대한 견제와 균형의 기능을 충실히 할 수 있도록 했다. 이후에는 환경, 사회, 투명경영 등 이사회 내 위원회 논의 안건을 다양화하고 주주, 고객, 이해관계자의 이해를 폭넓게 고려하기 위해 이사회 구성원의 다양성도 추진한다는 계획이다.



KCC글라스의 ESG 경영 강화 노력은 가시적 성과로 이어지고 있다. KCC글라스는 지난해 글로벌 조사기관인 에코바디스(EcoVadis)의 지속가능성 평가에서 2년 연속 ‘골드’ 등급을 획득했다. 국내 대표 ESG 평가 기관인 한국ESG기준원과 서스틴베스트의 ESG 성과평가에서도 각각 종합 ‘A’등급과 ‘AA’등급을 따내는 등 국내외에서 ESG 경영에 대한 성과를 높이 평가받았다.

KCC글라스 관계자는 “모범적인 지속가능경영 체계를 구축하고 기업의 사회적 책임을 이행하기 위해 회사 전체가 노력을 기울이고 있다”며 “지속적인 투자와 생산공정 개선, 전 사업장 환경경영시스템 인증 취득, 전사 통합 환경경영체계 구축 등 ESG 경영을 더욱 강화하기 위한 활동과 투자를 이어나갈 것”이라고 말했다.