HD현대는 권오갑 회장이 27일 낮 울산 HD현대중공업 영빈관으로 조선소 현장의 외국인 근로자들을 초청해 오찬을 함께하며 타국 생활의 어려움을 위로하고 격려했다고 밝혔다. 이날 행사에는 HD현대중공업 및 HD현대미포의 협력사 등에서 근무하는 베트남·우즈베키스탄 등 7개국 출신 외국인 근로자 42명이 참석했다. 사 측에서는 권 회장 외에도 HD현대중공업 이상균·노진율 사장, HD현대미포 김형관 사장 등 조선 계열사 최고경영진이 자리했다.
권 회장은 이 자리에서 “회사는 여러분이 가족 품으로 돌아갈 때 건강하게 금의환향할 수 있도록 모든 노력을 다할 것”이라며 “안전보다 더 소중한 것은 없다는 생각으로 작업에 임해달라”고 당부했다. 외국인 근로자들은 통역 지원, 직무 이해도를 높이기 위한 한국어 교육 등 회사의 다양한 지원책에 감사의 뜻을 전했다.
실제로 HD현대중공업은 업계 최초로 사내에 ‘외국인지원센터’를 설치하고 통역 지원 인력을 상주시켜 외국인 근로자들의 소통을 돕고 있다. 맞춤형 글로벌 식단도 제공한다. 현지어로 제작된 안전교육 교재를 제작·배포하고, 법정교육 외 특별안전교육을 실시하는 등 안전 확보에도 신경 쓰고 있다.
이근홍 기자 lkh@munhwa.com
권 회장은 이 자리에서 “회사는 여러분이 가족 품으로 돌아갈 때 건강하게 금의환향할 수 있도록 모든 노력을 다할 것”이라며 “안전보다 더 소중한 것은 없다는 생각으로 작업에 임해달라”고 당부했다. 외국인 근로자들은 통역 지원, 직무 이해도를 높이기 위한 한국어 교육 등 회사의 다양한 지원책에 감사의 뜻을 전했다.
실제로 HD현대중공업은 업계 최초로 사내에 ‘외국인지원센터’를 설치하고 통역 지원 인력을 상주시켜 외국인 근로자들의 소통을 돕고 있다. 맞춤형 글로벌 식단도 제공한다. 현지어로 제작된 안전교육 교재를 제작·배포하고, 법정교육 외 특별안전교육을 실시하는 등 안전 확보에도 신경 쓰고 있다.
이근홍 기자 lkh@munhwa.com
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