[단독] ‘전공의 리베이트’ 고발한 교수… ‘직장내 괴롭힘’ 피해 인정됐다

서울고용청, 관련대학에 과태료
비급여 비타민 과잉처분 폭로후
전공의·간호사에 따돌림 시달려

‘전공의들의 리베이트 수수 의혹’을 폭로했다는 이유로 병원 내에서 따돌림을 당했다고 주장한 서울 소재 한 대학병원 교수에 대한 직장 내 괴롭힘이 인정됐다. 의료계 집단행동에 참여하지 않은 의사들 신상정보를 담은 ‘블랙리스트’에도 올랐던 이 교수는 “블랙리스트는 영구적인 사회적 살인”이라면서 법원에 작성자에 대한 엄벌을 촉구하는 탄원서를 제출했다.

20일 고용노동계에 따르면 서울지방고용노동청은 최근 A 대학병원 B 교수에 대한 직장 내 괴롭힘이 인정된다면서 A 대학병원장에 과태료 500만 원, A 대학에 과태료 300만 원을 부과했다. 지난 2021년 B 교수는 근무 중인 대학병원 전공의들이 비급여 비타민을 과잉 처분했다고 리베이트 의혹을 내부에 제기한 이후 병원 내에서 따돌림을 당한 것으로 알려졌다. B 교수는 전공의·전담간호사들의 따돌림 행위, 전담간호사 근무표 미지급, 신규 전공의 선발 후 배제 행위 등에 시달렸다고 주장했다. 노동청은 병원장이 근로기준법 제76조 2항인 ‘직장 내 괴롭힘 금지’를 위반했고, 대학은 ‘직장 내 괴롭힘 발생 시 조치’를 위반한 것으로 판단했다. 노동청은 이에 대한 이의 신청을 받을 예정이다. A 대학병원 관계자는 “이의신청을 적극 검토 중”이라고 말했다.

의료계 블랙리스트에도 오른 B 교수는 지난 17일 서울중앙지법에 탄원서를 냈다. B 교수는 블랙리스트를 작성한 혐의로 구속 기소된 사직 전공의 류모 씨에 대해 “블랙리스트는 환자들을 치료하며 묵묵히 근무한 피해자들에 대해 의사사회 내에서 영구적인 사회적 살인을 하고자 한 것인 만큼 엄벌에 처함이 마땅하다”고 주장했다. B 교수는 “의대 족보, 전공의 선발에는 인맥이 크게 작용해, 2020년 전공의 파업 당시 불참한 인턴이 근무성적 및 과 지원 등에서 불이익을 받은 사례가 있었다”며 “현재 메디스태프 등 의사 커뮤니티에선 2025년 2월 의사·전문의 면허를 취득한 이들을 면허번호로 추정해 향후 취업에 불이익을 줘야 한다는 글들이 수없이 올라오고 있다”고 지적했다.

유민우·전수한 기자