‘농협에 무슨 일이?’···역대급 인사태풍 예고..고강도 인적쇄신안 발표

농협중앙회가 계열사 임원 절반 가량을 교체하고 퇴직자의 재취업을 원칙적으로 금지하는 내용을 담은 인적 쇄신 안을 10일 발표했다. 최근 국회 국정감사 등을 통해 인사 관련 각종 비위 의혹이 불거진 데 따른 조치다.

농협중앙회는 이번 인적 쇄신 적용 대상을 중앙회뿐 아니라 전 계열사 대표이사, 전무이사 등 상근 임원과 집행 간부들을 대상으로 하기로 했다. 특히 경영 성과가 부진하고 전문성이 부족한 임원들을 대대적으로 교체할 예정이다. 당장 12월 초 예정된 인사부터 적용할 방침이다.

농협 관계자는 “인사 대상자가 100명이 넘는데 이 가운데 절반 이상은 교체할 생각으로 인적 쇄신을 준비 중”이라며 “국민들이 봤을 때 정말 체감할 수 있을 정도로, 역대급 쇄신 인사가 이뤄질 것”이라고 예고했다.

신규 임원 선임 시에는 내부승진자 및 외부전문가 영입을 최우선으로 고려하고, 최근 논란이 되었던 퇴직 후 경력단절자에 대한 재취업을 원칙적으로 제한해 농협에 대한 국민의 신뢰도를 높이겠다는 계획이다.

농협은 강도 높은 혁신 요구에 부응하고 책임경영 체계를 재정립하기 위한 전략적 개편이라고 설명했다. 강력한 인적 쇄신을 통해 경영위기 극복은 물론 국민 신뢰 회복을 최우선 목표로 삼고, 경영성과와 전문성을 중심으로 한 임원 인사 원칙을 확립하겠다는 것이다.

농협은 인적 쇄신 방안에 이어 고강도 구조 개혁 방안을 조만간 추가로 내놓을 방침이다. 개혁 방안에는 지배구조 선진화, 부정부패·사고 발생 제로화, 합병을 통한 농축협 규모화 등 구조 개편 방안이 담길 것으로 전해졌다. 지난달 국회 농림축산식품해양위원회 국정감사에서는 강호동 농협중앙회장의 수뢰 의혹에 대한 질타가 이어졌으며 강 회장의 선거 캠프 출신들의 ‘낙하산 인사’도 도마 위에 올랐다. 농협 상호금융(제2금융 농협) 등의 부실도 깊어졌으며 농협경제지주 산하 11개 자회사 중 네 곳은 적자를 기록했다는 지적도 받았다.

장석범 기자