(왼쪽부터)임영미 고용노동부 고용정책실장, 서경섭 에쓰오일 부문장, 류기정 한국경영자총협회 총괄 전무. 에쓰오일 제공
(왼쪽부터)임영미 고용노동부 고용정책실장, 서경섭 에쓰오일 부문장, 류기정 한국경영자총협회 총괄 전무. 에쓰오일 제공

에쓰오일은 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 차원에서 고용노동부와 한국경영자총협회에서 청년고용 확대를 위해 운영하는 ‘청년도약 멤버십’에 가입했다고 3일 밝혔다.

청년도약 멤버십은 기업의 사회공헌 활동 차원에서 청년에게 일 경험, 직업훈련 등의 프로그램을 제공하고 확대하기 위해 시작됐다. 기업이 앞장서서 프로그램을 운영하면, 정부가 홍보지원 및 사회공헌활동 인센티브 등을 제공해 뒷받침하는 민관 파트너십 선도 모델이다.

청년도약 멤버십은 2021년 삼성전자, 포스코, SK하이닉스 등 11개 사로 시작해 올해 신규 가입한 기업들까지 총 140개 사로 늘었다. 멤버십 운영 4년차를 맞이하면서 신규가입 기업 인증 뿐만 아니라, 3년 연속 우수 청년고용 ESG 프로그램을 운영한 기업도 함께 격려하기로 했다.

에쓰오일 관계자는 “청년 고용 확대는 우리 사회의 지속 가능한 성장을 위한 핵심”이라며 “청년도약 멤버십에 참여해 ESG 경영을 실천할 수 있어서 뜻깊다”고 말했다.

이정민 기자
이정민

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