윤석환 CJ 대표 “조직 생존 기로… 전면적 체질개선”

윤석환(사진) CJ제일제당 대표가 “지금은 낭떠러지 끝에 서 있는 절박한 위기상황으로, 파괴적 변화와 혁신으로 완전히 다른 회사가 돼야 한다”며 전사적인 차원의 쇄신 방침을 밝혔다.

윤 대표는 10일 오전 전 임직원에게 발송한 ‘우리에게 적당한 내일은 없습니다’라는 제목의 CEO 메시지를 통해 “4년간 이어진 성장 정체 끝에 결국 지난해 순이익 적자라는 참담한 성적표를 받았다”며 이같이 강조했다.

그는 “이는 일회성 악재가 아니라 우리 모두와 조직에 대한 ‘생존의 경고’”라고 말했다.

CJ제일제당은 지난해 매출 17조7549억 원, 영업이익 8612억 원을 기록해 각각 전년 대비 0.6%, 15.2% 감소한 성적표를 받았다. 윤 대표가 취임 4개월여 만에 이처럼 강도 높은 메시지를 낸 데는 단순한 실적 부진을 넘어 사업 모델과 조직 운영, 일하는 방식 전반을 근본부터 바꾸지 않으면 미래가 없다는 위기의식이 자리했기 때문으로 풀이된다.

윤 대표는 “작은 변화로는 이 파고를 넘을 수 없다”며 “사업구조 최적화·재무구조 근본적 개선·조직문화 재건 등 전사적 혁신을 추진하겠다”고 역설했다. 이어 “승산이 있는 곳에 역량을 집중하겠다”고 말했다.

최준영 기자