CJ제일제당, 대표 직속 ‘미래혁신사무국’ 신설…강도높은 체질 개선

역대 최악의 실적을 기록한 CJ제일제당이 대표 직속 혁신기구를 신설하고 체질 개선에 나섰다.

CJ제일제당은 지난 3일 사업 구조 개편과 자산 매각 등을 담당하는 실무 집행 기구인 ‘미래혁신사무국’을 신설했다고 5일 밝혔다. 미래혁신사무국은 대표 직속 조직으로, 재무·인사·관리·경영관리총괄(CFO) 등 주요 분야에서 임원급 인사 13명이 배치됐다.

CJ제일제당 관계자는 “대내외 환경 변화에 기민하게 대응하고 의사결정 속도를 높이는 한편 전략 방향성을 점검하는 역할을 수행할 예정”이라고 설명했다.

미래혁신사무국은 ▲수익·성장 사업 중심의 사업 구조 재편을 통한 체질 개선 ▲자산 매각 등을 통한 현금 흐름 강화 및 사업 효율화 ▲조직문화 혁신 등을 중점적으로 추진한다.

CJ제일제당은 이를 통해 기업 가치 정상화와 지속 가능한 성장 기반을 확보하겠다는 방침이다.

이같은 결정이 나온 배경엔 지난해 CJ제일제당이 거둔 역대 최악의 실적이 자리잡고 있다. CJ제일제당은 지난해 순손실을 기록했다. 2007년 CJ주식회사에서 제조 사업 부문이 인적 분할된 이후 처음이다. 최근에는 설탕 담합과 관련해 공정거래위원회로부터 1506억 원의 과징금을 부과받기도 했다.

윤석환 CJ제일제당 대표는 지난달 10일 현재 상황을 ‘낭떠러지 끝에 서 있는 절박한 위기 상황’이라고 규정하며 “파괴적 변화와 혁신을 통해 완전히 다른 회사로 거듭나야 한다”고 강조한 바 있다.

노유정 기자