‘노조파업·관세폭탄’ 내우외환… 현대제철, ‘비상경영’ 돌입

임원급여 삭감·희망퇴직 검토
임협 결렬에 勞 20일까지 파업

미국 행정부가 25%의 철강 관세 부과를 강행한 지 사흘째를 맞는 가운데, 현대제철이 14일 비상경영 체제 돌입을 선포했다. 전체 임원 급여를 삭감하고 전 직원을 대상으로 한 희망퇴직도 검토키로 했다. 관세전쟁과 중국의 덤핑 공세, 경기침체 장기화로 고전해온 철강 업계가 노조 리스크까지 다시 수면 위로 떠오르자 생존을 위한 자구책 마련에 나선 것으로 보인다.

현대제철은 이날 “13일부로 전 임원의 급여를 20% 삭감하고 전 직원 대상 희망퇴직도 검토 중”이라며 “최근 국내외 심각한 위기 상황에서 강도 높은 자구책 없이는 경영 개선이 쉽지 않다는 판단에 따른 특단의 조치”라고 밝혔다. 현대제철은 이외에 해외 출장 최소화 등을 포함해 다방면으로 ‘극한의 원가 절감’ 방안을 추진할 예정이다.

노조가 성과급 문제 등으로 최근까지 총파업과 부분·일시 파업 등을 이어가면서 생산도 차질을 빚고 있다. 당진제철소 냉연공장 일부 라인의 부분 직장폐쇄까지 단행된 상황에서 노사가 극적으로 협상을 재개했지만 하루 만에 결렬됐다. 회사는 지난해 650억 원의 당기순손실에도 1인당 평균 2650만 원의 성과급 지급을 제안했지만 입장 차를 좁히지 못하고 있다.

노조는 당진제철소에서 전날 오후 7시부터 파업에 들어가 오는 20일까지 이어갈 방침이다.

최지영 기자 goodyoung17@munhwa.com