대학들 ‘엘리트 교원’ 잇단 정년연장

경희대에 이어 서강대도 우수교원들에 대한 정년 연장 조치를 하기로 하는 등 주요 대학들의 정년 연장 조치가 이어지고 있다.

이미 이화여대가 우수교원에 대한 정년 연장을 실시 중이며 최근엔 한국과학기술원(KAIST)이 이에 동참할 움직임을 보이는 등 우수교원 정년 연장이 대학사회에서 하나의 주요한 흐름으로 자리잡을지 관심이 모아진다.

서강대는 23일 연구나 교육 실적이 뛰어난 ‘엘리트’ 교원의 정년을 종전 만 65세에서 연장키로 했다. 서강대는 정년을 마친 우수 교원 10여 명을 교내 학술원인 ‘서강 아카데미(가칭)’의 교수로 장기 임용하는 방안을 조만간 확정해 올해 안에 총장과 이사회의 승인을 받아 2012~2013년께 이 조직을 출범할 방침이다.

서강대는 국내외 논문과 산학 연구·개발(R&D) 실적, 강의평가 등을 고려해 해당 교수들을 선정하고서 고난도 연구 프로젝트를 맡기고 학부 심화교양 과목도 가르치게 할 방침이다.

서강대의 한 관계자는 “학문 경쟁력을 높이고 학부 교육의 질을 개선할 수 있다는 견해가 학내에 많았다”며 “해당 교직의 정식 명칭과 정년 연령 등은 교내외 의견을 들어 신중히 결정하겠다”고 말했다.

이에 앞서 지난 2007년 이화여대는 퇴직한 원로 교수들로 구성된 ‘이화 학술원’을 개설했고, 경희대는 이번 달 초 우수 교원의 정년을 종전 65세에서 5년 연장한다고 발표했다.

KAIST도 지난달 서남표 총장이 “교수들이 만 70세까지 근무할 수 있게 하겠다”고 밝힌 이후 퇴임 후 재임용 등의 정년 연장 방안을 검토하는 등 주요 대학들의 우수교원에 대한 정년 연장 조치가 이어지고 있는 것으로 전해졌다.

채현식기자 hschae@munhwa.com